Ihr Unternehmen als lebendiger Organismus mit Innovationskraft: kraftvoll, anpassungsfähig und vielfältig dank blühender Talente - bereit für eine sichere Zukunftsgestaltung.
„Konzentriere nicht all deine ganze Kraft auf das Bekämpfen des Alten, sondern darauf, das Neue zu formen." – Sokrates
Stellen Sie sich vor,
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wie Ihre Mitarbeiter ihre verborgenen Talente entfalten,
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Veränderungen mit Begeisterung angehen
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und wie die Vielfalt in Ihrem Team zu einem echten Wettbewerbsvorteil wird.
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Mit Diversität, Stärkenfokus und sozialer Innovation zu mehr Fachkräftefülle und Anschlussfähigkeit in Transformationsvorhaben
Transformations- und Kulturprozesse mit bezuschussbarer Beratung
- Innovationspotenziale innerhalb der Belegschaft heben und Zukunftsfähigkeiten steigern
- Zentrale Themen stärken: Mitarbeitermotivation, Talent-Bindung, Diversity und Fachkräftefülle
- Resiliente Organisation durch ganzheitlichen Fokus auf Gesundheit, Ressourcen und Stärken
- Menschenzentrierte Arbeitskultur zur gesunden Steigerung der Effizienz durch Fokus auf Potenziale und Reduktion der Kosten durch Mitarbeitermotivation und Reduktion von Fluktuation
- Strategische Anpassung an Dynamik der Märkte und Kundenwünsche durch ko-kreative Multi-Stakeholder-Collaboration
Das sind nur einige Herausforderungen, die der Mittelstand aktuell zu bewältigen hat. Setzen auch Sie auf unsere systemische Expertise, weitreichende Erfahrung und effiziente Methodenkompetenz für die optimale Begleitung von Gestaltungs- und Transformationsprozessen in Ihrer Organisation.
Transformations- und Kulturprozesse mit bezuschussbarer Beratung
Bundesministerium für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle | Europäischer Sozialfonds Plus
Das Bundesprogramm „Förderung von Unternehmensberatungen für KMU“ will,
- die Erfolgsaussichten
- die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit
- die Beschäftigungsfähigkeit
- und die Anpassungsfähigkeit
von kleinen und mittleren Unternehmen stärken und bezuschusst deshalb Unternehmensberatungen.
Nachhaltiges FUTURE:Preneurship - gemeinsam fit für die Zukunft werden
Was sind Treiber von Transformation?
Fusionen, Nachfolge, neue Technologien, Kundenbedürfnisse, neue Geschäftsmodelle, soziale Innovationen, Fachkräftemangel, Diversität oder Nachhaltigkeit? Wo ist Ihr Bedarf?
Gelingende Transformation beginnt mit strategischem Weitblick, bevor die Krise da ist.
Wohin soll uns der Prozess führen?
Sinnhafte Transformation beginnt mit einer genauen Zieldefinition: bis wann - soll was - durch wen - wie - transformiert sein? Dazu dient der diamond:dynamics Strategie- und Diagnosetag, der als erster Realitäts-Check die Möglichkeiten und Richtungen abgleicht.
Strategische und synergetische Prozessarchitektur
Ohne eine balancierte, realistische Ressourcenplanung zwischen Tagesgeschäft und Changeprozessen sowie eine intensive Begleitung der Veränderungen und Empowerment zum "neuen Denken und Handeln" scheitern viele Transformationsprozesse.
Die Evolution zu FUTURE:Preneurship - from EGO-system to ECO-system
Die Organisation als eigenes Ökosystem zu begreifen ist einer der wesentlichsten Faktoren für zukunftsfähige Transformation: systemische Anschlussfähigkeit von Poststelle bis Prokura, organisches Wachstum statt schnellen Profiten für nachhaltigen WIN-WIN-WIN.
Fundierte Beratung - bis zu 80 % bezuschussbar
Beratungsspektrum für Klein- und Mittelstandsunternehmen
alle wirtschaftlichen, finanziellen, personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung
Beratung - qualifiziert und fundiert
- Leistungs- und Honorar-Transparenz
- Kommunikation & Dokumentation
- Methodenvielfalt & Expertise
- Synergetische Strategien
- Anschlussfähigkeit für alle Stakeholder
Beratungsförderung
Nicht rückzahlbarer Zuschuss durch das Förderprogramm reduziert Kosten.
maximaler Zuschuss: 2.800 Euro
(80 % Fördersatz)
- für die Neuen Bundesländer (ohne Land Berlin, ohne Region Leipzig)
- Region Lüneburg & Region Trier
(50 % Fördersatz)
- Alte Bundesländer (ohne Region Lüneburg, ohne Region Trier)
- Land Berlin & Region Leipzig
Fit für die Zukunft. Klarheit in steigender Komplexität.
FUTURE:Preneurship: from ego-system to eco-system.
Gelingende Transformationsprozesse sind unser Anliegen.
Dafür braucht es sowohl innere Kapazitäten als auch smarte regenerative äußere Gestaltung. Beide sind unabdingbar. Mit holistischer Strategie, synergetischer Prozessarchitektur und anschlussfähigen evolutionären Trainings auch möglich.
Möglichkeitsräume für Strategie und Beratung
Klarheit in der Komplexität
Ko-Kreativer Kulturwandel
FUTURE:Entrepreneurship
“Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.”
Albert Einstein | 1879 – 1955 | Physiker
Schritt für Schritt zu bezuschusster Unternehmensberatung
Schritt #1
Förderfähigkeit prüfen
Schritt #2
Bedarf definieren
Schritt #3
Auswahl Berater:innen
Ihr Transformationsvorhaben mit uns als Unternehmensberatung
Schritt #4
Kostenfreier Future-Check
Schritt #5
Angebot und Antrag
Schritt #6
Beratungsbeginn
Ihre Berater:innen und Mentoren für soziale Innovation, neue Arbeitskultur und transformative Prozesse
Experten-Team für transformative Prozesse und evolutionäre Bildung
- Vielfalt, schneller Wissenstransfer und synergetische Bündelung der Potenziale
- fundierte Exzellenz im Dienst von holistischer Prozessgestaltung
- ethisch, dogmenfrei, konfessionsunabhängig
Monika Snela-Deschermaier
OpenSource Evolution
Transformationsprozesse und synergetische Zukunftsgestaltung, Unternehmerin, Co-Gründerin und CEO Open Source Evolution, Leitung CREATIVE & BUSINESS Evolution, Dipl. Kommunikationswirtin, Stärken-/Talentetrainerin, Gesellschaftsgestalterin, Initiatorin und Ko-Kreation We POWER und FUTURE:Preneurship Weiterbildungen
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen wäre ein lebendiger Organismus, der sich mühelos an jede Veränderung anpasst und die Kraft der Vielfalt nutzt.
Als zertifizierte Stärkentrainerin, Social Architect und Expertin für Diversität gestalte ich genau das für mittelständische Unternehmen. Meine BAFA-geförderte Beratung verwandelt Ihre Herausforderungen in Chancen – sei es Fachkräftemangel, die Anschlussfähigkeit an Digitalisierung oder die Notwendigkeit, diverse Teams erfolgreich zu führen.
Wie wäre es, wenn wir gemeinsam Räume schaffen würden, in denen Ihre Mitarbeiter ihre verborgenen Talente entfalten, Veränderungen mit Begeisterung angehen und Vielfalt in Ihrem Team zu einem echten Wettbewerbsvorteil wird? Meine diversitätssensiblen und stärkenorientieren Trainings schaffen eine inklusive empowernde Unternehmenskultur, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Durch soziale Innovationen und gelingenden Transformationsvorhaben wird Ihr Unternehmen zum Vorreiter in Ihrer Branche. Und das Beste: Bis zu 80% meiner Beratungsleistung können durch BAFA-Fördermittel bezuschusst werden.
Lassen Sie uns in einem kostenlosen Erstgespräch herausfinden, wie wir gemeinsam Ihr Unternehmen zukunftsfähig und diversitätskompetent gestalten können. Lassen Sie uns jetzt mit ihrem Transformationsvorhaben loslegen – nutzen Sie die Kraft der Vielfalt für Ihren Erfolg!
Ich bin überzeugt davon, dass im Meer der Möglichkeiten unser aller Zukunft liegt. Diese Potenzialität ist es, die mich schon immer fasziniert und motiviert Zukunft nachhaltig zu gestalten.
Deshalb dient alles was ich tue dazu, Strategien zu entwickeln, die Menschen inspirieren, ihre persönliche Gestaltungsmacht in die Welt zu bringen und synergetisch zu bündeln.
Innere und äußere Potenzialität + Resilienz & Ressourcen = potenzierte Gestaltungsmacht + ehrbares Unternehmertum = GameChanger für nachhaltige Zukunftsgestaltung.
Mit Gesellschaftsgestaltung und gemeinwohl-orientiertem Unternehmertum großgeworden, gestalte ich seit der Jahrtausendwende unterschiedlichste Gesellschaftfelder mit, vordergründig im Bereich sozialer Innovationen.
Dazu zählen zahlreiche Gestaltungsprojekte zu Bildungsthemen, im Palliativbereich, als Gründungs- und Unternehmensberaterin, als Talentetrainerin, als Mentorin für Potenzialität, als strategische Konzepterin, in der Marketing-Kommunikation, als Facilitator für transformative Prozesse und als synergetische Gesellschaftsgestalterin für Bildung, Kultur und Gemeinwohl.
Dieser weitverzweigte interkulturelle und transdisziplinäre Erfahrungshintergrund ermöglicht holistisch-pragmatische Strategien, ein umfassendes Verständnis von Transformationsprozessen und die dynamische Adaption an das jeweilige Gestaltungsfeld.
Dabei dient WIN-WIN-WIN als Kompass in der komplexen VUCA-Realität: ICH, WIR, WELT als der entscheidende Faktor für gelingende Transformationsprozesse, die zukunftsfähige soziale Innovationen hervorbringen.
Marketing Kommunikation | Stiftung Domicilium e. V.
New Media Team | Strategisches Marketing: Brand Communications | Siemens mobile
Kultur- und Sportevents | Gründung Kreativnetzwerk „die.glückskinder“ | München
Dipl. Kommunikationswirtin BAW | Bayerische Akademie für Werbung & Marketing
Tätigkeiten in Messe-, Presse- und Eventagenturen | München
Gründung von neko – agentur für neue konzeption und kommunikation | Mainz
Marketing Kommunikation und Kurskonzeption SEIN Schule für spirituelle Lebenspraxis | Mainz
neko KFW Gründercoaching | Workshops & Unternehmertrainings | bundesweit
Co-Leitung AK Kommunikation | Wirtschaftsjunioren Mainz
Vorstandstätigkeit im Gewerbeverein Mainz-Bretzenheim
Projektkoordination und Kurskonzeption | Palliativakademie Domicilium e. V.
aktuell:
Gründung & Geschäftsführung Open Source Evolution GmbH | Leitung Business & Creative Evolution
Gründung und Vorsitzende BRETZENHEIM gestalten e. V. | Modernisierung und Herausgabe Stadtteilmagazin
Architektur und Facilitation eines Pilotprojektes in der Stadtteil-Bürgerbeteiligung | Mainz
Strategische Begleitung der digitalen Transformation | Stiftung Domicilium e. V.
Mit-Initiatorin und Co-Leitung We POWER Leadership Programme
Ich möchte in einer Welt leben, in der Wertschätzung und radikaler Respekt für die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes Einzelnen die Basis für unser Handeln darstellen. Es inspiriert mich, in einer Mit-Welt zu wirken, in der die Menschen sich entsprechend ihrer Potenziale entfalten und wachsen können und freudig und selbstwirksam auf eine gemeinsame Vision hinwirken.
Ich bin stolz Teil eines Teams zu sein, das seine gebündelte Exzellenz dafür einsetzt, Genialität in der Entwicklung von Gestaltungsprozessen zu erreichen und die begeisterte Umsetzung der gemeinsamen Vision voranzutreiben.
Eine transformierte Welt ist für mich, wenn möglichst viele Menschen ihre Potenzialität und Gestaltungsmacht einbringen. Wenn sie durch Bewusstseinsevolution mehr Freude, Wirksamkeit und Erfüllung im Mensch Sein erfahren und sich in den Flow und in den Dienst des Lebens begeben – persönlich, beruflich, gesellschaftlich.
Meine Top Talente: Strategie, Wissbegier, Leistungorientierung, Tatkraft, Verbundenheit, Verantwortungsgefühl, Intellekt, Ideensammlerin, Selbstbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit
Ein Garant für sprudelnde Kreativität und motivierende Tatkraft, befeuert durch Wissbegier, Ideenvielfalt und Vorstellungskraft. Meine Verbundenheit, meine strategische Ausrichtung und die Freude an Exzellenz nähren meinen holistisch-systemischen Boden.
Joachim Deschermaier
OpenSource Evolution
Co-Gründer Open Source Evolution, Therapeutisch-Spirituelle Leitung & INNER Work, Osteopath, Systemischer Therapeut, Spirituell-energetischer Lehrer und Ausbilder, Prozessgestalter und Facilitator, Social Architect Ausbildung und Ko-Kreation We POWER
Alles was ich tue, dient dazu, eine bewusstere und nachhaltigere Welt zu gestalten.
Seit 30 Jahren therapeutisch tätig, bin ich erfahren mit den Hürden und Herausforderungen, denen wir Menschen im Mensch Sein begegnen. Als systemischer Experte und spirituell-energetischer Therapeut und Facilitator gestalte ich profunde Transformationsprozesse, die am Menschen ausgerichtet sind.
Dabei ist mir ein Bewusstsein für die Integration aller Intelligenzen ein besonderes Anliegen, denn darin liegt der Schlüssel für so vieles, wonach wir alle uns sehnen: Verbundenheit, Resilienz, inneren Frieden, Klarheit, eine Quelle für Ressourcen, Selbstwirksamkeit, Sinnstiftung, Wohlbefinden…
Entscheidend für gelingende Transformation ist, dass diese von innen nach außen gestaltet wird. Dann richtet sich der Fokus weg von alten Mustern und Programmen, hin zu zukunftsgerichteter ko-kreativer Gestaltung.
Ich möchte in einer Welt leben, in der jeder Mensch seinen Platz mit seinen ureigenen Fähigkeiten und Impulsen einnimmt und so sich selbst, der Gemeinschaft und dem Leben dient.
Ich bin stolz Teil eines Teams zu sein, das sich partnerschaftlich mit Herz, Hand, Verstand und Inspiration der Aufgabe widmet, transformative Prozesse zu gestalten und Erfahrungsräume zu öffnen.
Eine transformierte Welt ist für mich voller Menschen, die sich ihrer Verbundenheit bewusst sind und aus dieser heraus ihr volles Potenzial leben um inspiriert mitzugestalten.
Meine Top Talente: Wissbegier, Einfühlungsvermögen, Anpassungsfähigkeit, Bindungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Wiederherstellung, Intellekt, Arrangeur, Verbundenheit, Integrationsbestreben
Sie haben Transformationsbedarf, streben einen Kulturwandel an und wollen soziale Innovation gestalten?
Ich freue mich darauf, mit Ihnen den Bedarf Ihrer Organisation zu besprechen und gemeinsam herauszufinden wo uns die Zukunft hinträgt. Vielleicht gestalten wir sie ja ein Stückchen zusammen?