Ihr Unternehmen als lebendiger Organismus mit Innovationskraft: kraftvoll, anpassungsfähig und vielfältig dank blühender Talente - bereit für eine sichere Zukunftsgestaltung.

„Konzentriere nicht all deine ganze Kraft auf das Bekämpfen des Alten, sondern darauf, das Neue zu formen." – Sokrates

Stellen Sie sich vor,

  • wie Ihre Mitarbeiter ihre verborgenen Talente entfalten,
  • Veränderungen mit Begeisterung angehen
  • und wie die Vielfalt in Ihrem Team zu einem echten Wettbewerbsvorteil wird.
  • Mit Diversität, Stärkenfokus und sozialer Innovation zu mehr Fachkräftefülle und Anschlussfähigkeit in Transformationsvorhaben

Transformations- und Kulturprozesse mit bezuschussbarer Beratung

  1. Innovationspotenziale innerhalb der Belegschaft heben und Zukunftsfähigkeiten steigern
  2. Zentrale Themen stärken: Mitarbeitermotivation, Talent-Bindung, Diversity und Fachkräftefülle
  3. Resiliente Organisation durch ganzheitlichen Fokus auf Gesundheit, Ressourcen und Stärken
  4. Menschenzentrierte Arbeitskultur zur gesunden Steigerung der Effizienz durch Fokus auf Potenziale und Reduktion der Kosten durch Mitarbeitermotivation und Reduktion von Fluktuation
  5. Strategische Anpassung an Dynamik der Märkte und Kundenwünsche durch ko-kreative Multi-Stakeholder-Collaboration

Das sind nur einige Herausforderungen, die der Mittelstand aktuell zu bewältigen hat. Setzen auch Sie auf unsere systemische Expertise, weitreichende Erfahrung und effiziente Methodenkompetenz für die optimale Begleitung von Gestaltungs- und Transformationsprozessen in Ihrer Organisation.

Mit Diversität und Zugehörigkeit punkten: Wachstum in die Vielfalt.
Attraktive Arbeitgebermarke: mit Stärkenfokus zum Talentmagnet
Dynamische Markt-Anpassung: Multi-Stakeholder Co-Creation

Transformations- und Kulturprozesse mit bezuschussbarer Beratung

Bundesministerium für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle | Europäischer Sozialfonds Plus

Das Bundesprogramm „Förderung von Unternehmensberatungen für KMU“ will,

  • die Erfolgsaussichten
  • die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit
  • die Beschäftigungsfähigkeit
  • und die Anpassungsfähigkeit

von kleinen und mittleren Unternehmen stärken und bezuschusst deshalb Unternehmensberatungen.

Nachhaltiges FUTURE:Preneurship - gemeinsam fit für die Zukunft werden

Was sind Treiber von Transformation?

Fusionen, Nachfolge, neue Technologien, Kundenbedürfnisse, neue Geschäftsmodelle, soziale Innovationen, Fachkräftemangel, Diversität oder Nachhaltigkeit? Wo ist Ihr Bedarf?

Gelingende Transformation beginnt mit strategischem Weitblick, bevor die Krise da ist.

Wohin soll uns der Prozess führen?

Sinnhafte Transformation beginnt mit einer genauen Zieldefinition: bis wann - soll was - durch wen - wie - transformiert sein? Dazu dient der diamond:dynamics Strategie- und Diagnosetag, der als erster Realitäts-Check die Möglichkeiten und Richtungen abgleicht.

Strategische und synergetische Prozessarchitektur

Ohne eine balancierte, realistische Ressourcenplanung zwischen Tagesgeschäft und Changeprozessen sowie eine intensive Begleitung der Veränderungen und Empowerment zum "neuen Denken und Handeln" scheitern viele Transformationsprozesse.

Die Evolution zu FUTURE:Preneurship - from EGO-system to ECO-system

Die Organisation als eigenes Ökosystem zu begreifen ist einer der wesentlichsten Faktoren für zukunftsfähige Transformation: systemische Anschlussfähigkeit von Poststelle bis Prokura, organisches Wachstum statt schnellen Profiten für nachhaltigen WIN-WIN-WIN.

Fundierte Beratung - bis zu 80 % bezuschussbar

Beratungsspektrum für Klein- und Mittelstandsunternehmen

alle wirtschaftlichen, finanziellen, personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung

Beratung - qualifiziert und fundiert

  • Leistungs- und Honorar-Transparenz
  • Kommunikation & Dokumentation
  • Methodenvielfalt & Expertise
  • Synergetische Strategien
  • Anschlussfähigkeit für alle Stakeholder

Beratungsförderung

Nicht rückzahlbarer Zuschuss durch das Förderprogramm reduziert Kosten.

maximaler Zuschuss: 2.800 Euro
(80 % Fördersatz)

  • für die Neuen Bundesländer (ohne Land Berlin, ohne Region Leipzig)
  • Region Lüneburg & Region Trier
maximaler Zuschuss: 1.750 Euro
(50 % Fördersatz)
  • Alte Bundesländer (ohne Region Lüneburg, ohne Region Trier)
  • Land Berlin & Region Leipzig

Fit für die Zukunft. Klarheit in steigender Komplexität.
FUTURE:Preneurship: from ego-system to eco-system.

Gelingende Transformationsprozesse sind unser Anliegen.

Dafür braucht es sowohl innere Kapazitäten als auch smarte regenerative äußere Gestaltung. Beide sind unabdingbar. Mit holistischer Strategie, synergetischer Prozessarchitektur und anschlussfähigen evolutionären Trainings auch möglich.

Möglichkeitsräume für Strategie und Beratung

Klarheit in der Komplexität

Pragmatisch-holistische Strategien in Herausforderungen, der Prozessoptimierung, zur Führungskräfte-Entwicklung und der objektive Expert:innen-Perspektive von außen.

Ko-Kreativer Kulturwandel

Kommunikation, Diversität, Fachkräftemangel, Werte, Multi-Stakeholder-Collaboration und partizipative Prozesse - gemeinsam zu resilienten organischen Strukturen.

FUTURE:Entrepreneurship

ESG, IDG und SDG: Richtlinien als Kompass in die Zukunft ehrbaren regenerativen Unternehmertums mit Sogwirkung. Fluide, adaptive Arbeitsmodelle für Fachkräftefülle.

“Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.”

Albert Einstein | 1879 – 1955 | Physiker

Schritt für Schritt zu bezuschusster Unternehmensberatung

Schritt #1
Förderfähigkeit prüfen

Kleinstunternehmen, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) der gewerblichen Wirtschaft sowie Angehörige der Freien Berufe

Schritt #2
Bedarf definieren

Was wollen wir durch die Beratung erreichen? Für welche Art von Vorhaben soll die Beratungsleistung gefördert werden?

Schritt #3
Auswahl Berater:innen

Suche in den bei der BaFa gelisteten Beratungsunternehmen. Durchführung von Kennenlern-Gesprächen zur optimalen Passung.

Ihr Transformationsvorhaben mit uns als Unternehmensberatung

Schritt #4
Kostenfreier Future-Check

Sie haben soweit gelesen? Herzlichen Glückwunsch, dann haben Sie in uns vielleicht das passende Beratungsunternehmen für Ihre Organisation gefunden. Finden wir es gemeinsam in einem kurzen Gespräch heraus.

Schritt #5
Angebot und Antrag

Fragebogen zur Angebotserstellung beantworten. Bei Förderwunsch unterstützen wir bei der Antragsstellung. Sind wir uns einig und die Förder-Zusage der BAFA da, wird erst der Beratungsvertrag abgeschlossen.

Schritt #6
Beratungsbeginn

Wir beginnen mit der Diagnose in Ihrer Organisation, um gemeinsam eine passgenaue Strategie für Ihr Vorhaben zu entwickeln. Durch die genaue Anamnese im Schritt #5 können wir gezielt die Handlungsfelder adressieren.
60-Check
Die Zukunft in Lösungen denken: Wachstum in die Vielfalt.
60-Check
Es ist alles schon da: Die höchste Potenzialität miteinbeziehen.
60-Check
Synergetisch gestalten: Bewährtes mit Neuem verbinden.

Ihre Berater:innen und Mentoren für soziale Innovation, neue Arbeitskultur und transformative Prozesse

Experten-Team für transformative Prozesse und evolutionäre Bildung

  • Vielfalt, schneller Wissenstransfer und synergetische Bündelung der Potenziale
  • fundierte Exzellenz im Dienst von holistischer Prozessgestaltung
  • ethisch, dogmenfrei, konfessionsunabhängig

Monika Snela-Deschermaier
OpenSource Evolution

Transformationsprozesse und synergetische Zukunftsgestaltung, Unternehmerin, Co-Gründerin und CEO Open Source Evolution, Leitung CREATIVE & BUSINESS Evolution, Dipl. Kommunikationswirtin, Stärken-/Talentetrainerin, Gesellschaftsgestalterin, Initiatorin und Ko-Kreation We POWER und FUTURE:Preneurship Weiterbildungen

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen wäre ein lebendiger Organismus, der sich mühelos an jede Veränderung anpasst und die Kraft der Vielfalt nutzt.

Als zertifizierte Stärkentrainerin, Social Architect und Expertin für Diversität gestalte ich genau das für mittelständische Unternehmen. Meine BAFA-geförderte Beratung verwandelt Ihre Herausforderungen in Chancen – sei es Fachkräftemangel, die Anschlussfähigkeit an Digitalisierung oder die Notwendigkeit, diverse Teams erfolgreich zu führen.

Wie wäre es, wenn wir gemeinsam Räume schaffen würden, in denen Ihre Mitarbeiter ihre verborgenen Talente entfalten, Veränderungen mit Begeisterung angehen und Vielfalt in Ihrem Team zu einem echten Wettbewerbsvorteil wird? Meine diversitätssensiblen und stärkenorientieren Trainings schaffen eine inklusive empowernde Unternehmenskultur, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Durch soziale Innovationen und gelingenden Transformationsvorhaben wird Ihr Unternehmen zum Vorreiter in Ihrer Branche. Und das Beste: Bis zu 80% meiner Beratungsleistung können durch BAFA-Fördermittel bezuschusst werden.

Lassen Sie uns in einem kostenlosen Erstgespräch herausfinden, wie wir gemeinsam Ihr Unternehmen zukunftsfähig und diversitätskompetent gestalten können. Lassen Sie uns jetzt mit ihrem Transformationsvorhaben loslegen – nutzen Sie die Kraft der Vielfalt für Ihren Erfolg!

Ich bin überzeugt davon, dass im Meer der Möglichkeiten unser aller Zukunft liegt. Diese Potenzialität ist es, die mich schon immer fasziniert und motiviert Zukunft nachhaltig zu gestalten.

Deshalb dient alles was ich tue dazu, Strategien zu entwickeln, die Menschen inspirieren, ihre persönliche Gestaltungsmacht in die Welt zu bringen und synergetisch zu bündeln.

Innere und äußere Potenzialität + Resilienz & Ressourcen = potenzierte Gestaltungsmacht + ehrbares Unternehmertum = GameChanger für nachhaltige Zukunftsgestaltung.

Mit Gesellschaftsgestaltung und gemeinwohl-orientiertem Unternehmertum großgeworden, gestalte ich seit der Jahrtausendwende unterschiedlichste Gesellschaftfelder mit, vordergründig im Bereich sozialer Innovationen.

Dazu zählen zahlreiche Gestaltungsprojekte zu Bildungsthemen, im Palliativbereich, als Gründungs- und Unternehmensberaterin, als Talentetrainerin, als Mentorin für Potenzialität, als strategische Konzepterin, in der Marketing-Kommunikation, als Facilitator für transformative Prozesse und als synergetische Gesellschaftsgestalterin für Bildung, Kultur und Gemeinwohl.

Dieser weitverzweigte interkulturelle und transdisziplinäre Erfahrungshintergrund ermöglicht holistisch-pragmatische Strategien, ein umfassendes Verständnis von Transformationsprozessen und die dynamische Adaption an das jeweilige Gestaltungsfeld.

Dabei dient WIN-WIN-WIN als Kompass in der komplexen VUCA-Realität: ICH, WIR, WELT als der entscheidende Faktor für gelingende Transformationsprozesse, die zukunftsfähige soziale Innovationen hervorbringen.

Marketing Kommunikation | Stiftung Domicilium e. V.
New Media Team | Strategisches Marketing: Brand Communications | Siemens mobile
Kultur- und Sportevents | Gründung Kreativnetzwerk „die.glückskinder“ | München
Dipl. Kommunikationswirtin BAW | Bayerische Akademie für Werbung & Marketing
Tätigkeiten in Messe-, Presse- und Eventagenturen | München
Gründung von neko – agentur für neue konzeption und kommunikation | Mainz
Marketing Kommunikation und Kurskonzeption SEIN Schule für spirituelle Lebenspraxis | Mainz
neko KFW Gründercoaching | Workshops & Unternehmertrainings | bundesweit
Co-Leitung AK Kommunikation | Wirtschaftsjunioren Mainz
Vorstandstätigkeit im Gewerbeverein Mainz-Bretzenheim
Projektkoordination und Kurskonzeption | Palliativakademie Domicilium e. V.

aktuell:
Gründung & Geschäftsführung Open Source Evolution GmbH | Leitung Business & Creative Evolution
Gründung und Vorsitzende BRETZENHEIM gestalten e. V. | Modernisierung und Herausgabe Stadtteilmagazin
Architektur und Facilitation eines Pilotprojektes in der Stadtteil-Bürgerbeteiligung | Mainz
Strategische Begleitung der digitalen Transformation | Stiftung Domicilium e. V.
Mit-Initiatorin und Co-Leitung We POWER Leadership Programme

Ich möchte in einer Welt leben, in der Wertschätzung und radikaler Respekt für die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes Einzelnen die Basis für unser Handeln darstellen. Es inspiriert mich, in einer Mit-Welt zu wirken, in der die Menschen sich entsprechend ihrer Potenziale entfalten und wachsen können und freudig und selbstwirksam auf eine gemeinsame Vision hinwirken.

Ich bin stolz Teil eines Teams zu sein, das seine gebündelte Exzellenz dafür einsetzt, Genialität in der Entwicklung von Gestaltungsprozessen zu erreichen und die begeisterte Umsetzung der gemeinsamen Vision voranzutreiben.

Eine transformierte Welt ist für mich, wenn möglichst viele Menschen ihre Potenzialität und Gestaltungsmacht einbringen. Wenn sie durch Bewusstseinsevolution mehr Freude, Wirksamkeit und Erfüllung im Mensch Sein erfahren und sich in den Flow und in den Dienst des Lebens begeben – persönlich, beruflich, gesellschaftlich.

Meine Top Talente: Strategie, Wissbegier, Leistungorientierung, Tatkraft, Verbundenheit, Verantwortungsgefühl, Intellekt, Ideensammlerin, Selbstbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit

Ein Garant für sprudelnde Kreativität und motivierende Tatkraft, befeuert durch Wissbegier, Ideenvielfalt und Vorstellungskraft. Meine Verbundenheit, meine strategische Ausrichtung und die Freude an Exzellenz nähren meinen holistisch-systemischen Boden.

Joachim Deschermaier
OpenSource Evolution

Co-Gründer Open Source Evolution, Therapeutisch-Spirituelle Leitung & INNER Work, Osteopath, Systemischer Therapeut, Spirituell-energetischer Lehrer und Ausbilder,  Prozessgestalter und Facilitator, Social Architect Ausbildung und Ko-Kreation We POWER

Alles was ich tue, dient dazu, eine bewusstere und nachhaltigere Welt zu gestalten.

Seit 30 Jahren therapeutisch tätig, bin ich erfahren mit den Hürden und Herausforderungen, denen wir Menschen im Mensch Sein begegnen. Als systemischer Experte und spirituell-energetischer Therapeut und Facilitator gestalte ich profunde Transformationsprozesse, die am Menschen ausgerichtet sind.

Dabei ist mir ein Bewusstsein für die Integration aller Intelligenzen ein besonderes Anliegen, denn darin liegt der Schlüssel für so vieles, wonach wir alle uns sehnen: Verbundenheit, Resilienz, inneren Frieden, Klarheit, eine Quelle für Ressourcen, Selbstwirksamkeit, Sinnstiftung, Wohlbefinden…

Entscheidend für gelingende Transformation ist, dass diese von innen nach außen gestaltet wird. Dann richtet sich der Fokus weg von alten Mustern und Programmen, hin zu zukunftsgerichteter ko-kreativer Gestaltung.

Ich möchte in einer Welt leben, in der jeder Mensch seinen Platz mit seinen ureigenen Fähigkeiten und Impulsen einnimmt und so sich selbst, der Gemeinschaft und dem Leben dient.

Ich bin stolz Teil eines Teams zu sein, das sich partnerschaftlich mit Herz, Hand, Verstand und Inspiration der Aufgabe widmet, transformative Prozesse zu gestalten und Erfahrungsräume zu öffnen.

Eine transformierte Welt ist für mich voller Menschen, die sich ihrer Verbundenheit bewusst sind und aus dieser heraus ihr volles Potenzial leben um inspiriert mitzugestalten.

Meine Top Talente: Wissbegier, Einfühlungsvermögen, Anpassungsfähigkeit, Bindungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Wiederherstellung, Intellekt, Arrangeur, Verbundenheit, Integrationsbestreben

Ziele (SDG), auf die sich Weltengemeinschaft als Zukunftsvertrag geeinigt hat
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innere Fähigkeiten und Qualitäten (IDG), die wir Menschen brauchen um die SDG umzusetzen
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5 P der SDG = People, Planet, Prosperity, Peace, Partnership und 5 Dimensionen bei den IDG
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Sie haben Transformationsbedarf, streben einen Kulturwandel an und wollen soziale Innovation gestalten?

Ich freue mich darauf, mit Ihnen den Bedarf Ihrer Organisation zu besprechen und gemeinsam herauszufinden wo uns die Zukunft hinträgt. Vielleicht gestalten wir sie ja ein Stückchen zusammen?

Netzwerk, Partnerschaften und Selbstverständnis

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