Was Monika da macht, ist Gold wert. Sie kommt rein, wenn’s knirscht – und manchmal auch, bevor’s kracht. Denn: Teams, die mit einem Projekt scheitern, tragen die Lösung längst in sich. Aber sie sagen oft nichts – aus Angst, der nächste Sündenbock zu werden. Monika bringt Sichtbarkeit für scheinbar unsichtbare Hürden und beseitigt sie so. Das allein ist schon ein echter Gamechanger. Die direkt anwendbare Toolbox für menschenzentrierte Führung wirkt als Beschleuniger in Transformationsprozessen.