Ihr Partner für Wandel: seit mehr als 20 Jahren für KMU im Rhein-Main-Gebiet und im Raum München tätig.
Transformation gelingt, wenn Mensch und Strategie zusammenspielen.
Transformation gelingt, wenn Mensch und Strategie zusammenspielen.
Wir begleiten KMU durch Nachfolge, Fusion, Softwareeinführung und Fachkräftesicherung – effizient, förderfähig und wirksam.
✅Fokus Mensch: Führung & Kultur als Erfolgsfaktor
✅Klarer Fahrplan: Struktur statt Chaos
✅ Schneller in Performance: Monate sparen, Wirkung steigern
und in 30 Minuten im Future Check herausfinden, wo derzeit der größte Bremsklotz im aktuellen Projekt ist.
Partner & Mitgliedschaften
Als aktives Mitglied in führenden Netzwerken begleiten wir Transformationen mitten aus der Praxis heraus.
Warum Transformation oft scheitert (und wie wir es lösen)
Kennen Sie das?
- Projekte verzögern sich, obwohl Technik bereit ist.
- Fachkräfte fehlen und Führung wird zur Dauerbaustelle.
- Es gibt kein gemeinsames Zielbild für Transformation.
- Kommunikation reibt mehr auf, als dass sie voranbringt.
Wir machen Führung zukunftsfähig und Teams innovationsstark.
Faktor Mensch wird unterschätzt → Wir setzen auf Beteiligung & Leadership.
Komplexität wird nicht übersetzt → Wir schaffen Klarheit & Struktur.
Keine klare Route → Wir navigieren gemeinsam mit einem Fahrplan.
Unsere Wirksamkeit: Ihr Vorteil
Transformation strategisch, strukturiert und innovationsstark umzusetzen.
- Klarheit: Wo stehen Sie wirklich? Wir liefern belastbare Ergebnisse und machen Wandel steuerbar.
- Sicherheit: Welche Schritte bringen Sie weiter? Wir arbeiten auf höchstem Qualitätsniveau und setzen auf bewährte Methoden und Standards.
- Zukunftskraft: Transformation, die nachhaltig wirkt. Wir gestalten System-Architektur für Innovation, Technologiewandel und Arbeitskultur.
Wann macht eine Zusammenarbeit Sinn?
- Unternehmensnachfolge, Fusionen / Restrukturierungen
- Softwareeinführung oder andere digitale Transformationsvorhaben
- Fachkräftesicherung & Arbeitgebermarke
- Leadership & Führungskräfteentwicklung
Dieser Dialog dient als Vorbild für künftige Prozesse in der ganzen Stadt.
Oberbürgermeister Nino Haase
Für jemandem mit technischem Fokus war überraschend, wie sehr der Faktor Mensch über Projekterfolge entscheidet. Der Workshop hat das deutlich gezeigt – mit hoher Informationsdichte, Klarheit und Relevanz.
S. K.
Unsere 5 Säulen
Gold-Standard
Qualität und Expertise
Höchste Standards, fundiertes Fachwissen und ehrbares Unternehmertum 4.0
Veränderungsfähigkeit
Wandel als DNA einer diversen, lernfähigen Organisation
Innovationskraft
Wegweisend: soziale Innovation & Transformation von innen nach außen
Fachkräfte-Fülle
Stärkenbasierte Arbeitskultur zur Entwicklung und Bindung von Talenten
Zukunftslust mit Reichweite
Bundesweit tätig – mit Schwerpunkt Rhein-Main und München
Erfolg, der für sich spricht (Auswahl):
Gelingende Transformationsprozesse
für Unternehmen, die Wandel nicht nur meistern, sondern daran wachsen:
Projekte werden sicher umgesetzt
weniger Risiko, weniger Kostenexplosion
Führung & Teams gewinnen
Klarheit & Struktur für bessere Entscheidungen
Fachkräfte binden & entwickeln
gegen den Mangel gewappnet und beliebte Arbeitgebermarke
Wandel wird vom Menschen getragen
nachhaltige Wirkung durch wirksame Beteiligung
Was die Zukunft betrifft, so besteht deine Aufgabe nicht darin, sie vorherzusehen, sondern sie zu ermöglichen.
Antoine de Saint-Exupéry
Ihr Vorteil: nicht nur wirksam sondern auch staatlich förderfähig.
BAFA Diagnosetag | Strategie-Beratung
50–80 % Zuschuss >> Risiko minimiert >> Klarheit gewonnen
INQA Coaching | Inhouse Transformationsbegleitung
80 % Zuschuss >> 6 Monate, 12 Tage >> real nur 2.880 €
Förderchancen durch staatliche Programme für KMU
Unsere Lösung: Leadership stärken, Teams befähigen, Zukunft gestalten
Nachhaltige Transformation gelingt nur, wenn die Menschen im Mittelpunkt stehen. Führungskräfte, die Orientierung geben, und Teams, die ihr Potenzial entfalten – das ist der Schlüssel zu wirksamen Veränderungen.
Wir kombinieren Leadership-Entwicklung, wirksame Beteiligung und stärkenbasierte Teamentwicklung. So entstehen Unternehmenskulturen, die Wandel tragen – von innen nach außen, strategisch und praxisnah.
- Führung begleiten: Klarheit, Entscheidungsstärke, Zukunftskompetenzen
- Teams befähigen: Zusammenarbeit, Stärken nutzen, Innovation entfalten
- Organisation entwickeln: Beteiligungsprozesse, Kulturwandel, Transformation umsetzen
Ihre Ansprechpartnerin für wirksame Transformation
Geschäftsführung Open Source Evolution GmbH
Leitung FUTURE Preneurship & BUSINESS Evolution
Monika Snela-Deschermaier
- 25+ Jahre Erfahrung in Kommunikation, Transformationsprozessen & Persönlichkeitsentwicklung
- Mit systemischem Weitblick und pragmatischen Strategien sorgt sie für Klarheit in der Komplexität.
- Die Expertin für soziale Innovation schafft Räume, in denen der Erfolgsfaktor Mensch mit Verantwortung, Wandel und Wirksamkeit zusammenfindet.
Unternehmertum und Wandel sind meine DNA.
Als Change Catalyst verbinde ich Strategie mit dem Faktor Mensch – und genau dadurch werden Transformationen schneller, klarer und nachhaltiger.
Unternehmer:innen vertrauen seit 2006 auf unsere Expertise
