Future Skill Trainings - Zukunftskompetenzen stärken

Yes WE Can - CIRCLE

Die ko-kreative Workshop-Reihe für Menschen die gestalten, Entscheidungen treffen, Führungsrollen ausfüllen und Unternehmertum leben

„Die Zeiten und Bedingungen ändern sich so schnell, dass wir unser Ziel ständig auf die Zukunft ausrichten müssen.“ — Walt Disney

Fit für die Zukunft: der Yes WE Can - CIRCLE für Menschen, die vorangehen wollen

Die Zukunft JETZT mitgestalten

In Zeiten von Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit brauchen wir neue Kompetenzen.

Future Skills können den notwendigen Strukturwandel mit integralem Blick auf Systeme und Strukturen und sozialen Innovationen erleichtern.

Der Yes WE Can – CIRCLE öffnet ko-kreative Räume für Zukunftsfähigkeiten und eine neue Kultur des Miteinanders.

Yes WE Can – CIRCLE
ressourcenorientiert. regenerativ. resilient.

An der Spitze kann es einsam sein.

Vor allem, wenn uns Themen beschäftigen, die wichtig, aber vielleicht gar nicht so leicht zu handhaben sind.

Der Yes WE Can - CIRCLE stärkt Future Skills bei Menschen,

  • die den Mut, die Integrität und den Handlungswillen mitbringen, Wandel von innen nach außen zu gestalten.
  • die sich Herausforderungen stellen wollen, die ihre momentane Rolle, Position oder ihr grundsätzliches Wertegefüge mitbringen.
  • die ihr Potenzial dafür nutzen möchten, sinnhafte integrative Lösungen zu finden.
  • die sich als aktive Mit-Gestalter:innen verstehen
  • die sich nach ehrlicher und authentischer Begegnung sehnen, ohne sich Gedanken machen zu müssen, dass der Flurfunk Stille Post spielt.
  • die sich für neue Perspektiven und Möglichkeiten begeistern.

Future Skills - Zukunftsfähigkeiten für authentisches Leadership - resilient, regenerativ, innovativ.

FUTURE SKILL #1

RESILIENZ

Widerstandsfähigkeit, Stärke, Integrität und agile Wendigkeit

FUTURE SKILL #2

VERBINDUNG

Wertschöpfung durch Wertschätzung und wirksame WIR-Kultur

FUTURE SKILL #3

INNOVATION

In Ressourcen, Lösungen und Möglichkeiten denken und iterativ umsetzen

FUTURE SKILL #4

ADAPTION

Dem Flow systemischer Dynamiken folgen für lebendige Organismen

FUTURE SKILL #5

EVOLUTION

Lebenslang lernend neues Land erkunden um fit für Wandel zu sein

FUTURE SKILL #1

RESILIENZ

Widerstandsfähigkeit, Stärke, Integrität und agile Wendigkeit​

FUTURE SKILL #2

VERBINDUNG

Wertschöpfung durch Wertschätzung und wirksame WIR-Kultur

FUTURE SKILL #3

INNOVATION

In Lösungen und Möglichkeiten denken, ko-kreativ & iterativ umsetzen

FUTURE SKILL #4

ADAPTION

Dem Flow systemischer Dynamiken folgen für lebendige Organismen

FUTURE SKILL #5

EVOLUTION

Lebenslang lernend neues Land erkunden, um fit für Wandel zu sein

Raum für integrales Leadership

Der Harvard-Professor John P. Kotter hat bereits zu Beginn der 1980-er Jahre  Leadership als Kraft des Wandels bezeichnet.

Er versteht Leadership als inspirierenden Prozess, der systemisch in der Organisation gelebt wird und Menschen Zukunftsvisionen aufzeigt, diese mit Werten, Haltungen und Handlungen füllt, sie also vorlebt und so andere intrinsisch motiviert, diese Visionen (auch gegen Widerstände) möglich zu machen >> Yes WE Can…

Diese systemische Perspektive nutzen wir auch innerhalb der Yes WE Can – CIRCLE. Die integrale Sichtweise bezieht sich gleichermaßen auf die Führungskraft und die Umgebung – individuell und kollektiv, innen wie außen.

Mit innovativen Methoden, wertschätzendem Austausch und einem hohem Maß an aktiver Beteiligung öffnet dieses Format einen ko-kreativen Raum, der adaptiv auf Themen und Persönlichkeiten eingeht. 

Im Miteinander begegnen wir unseren Herausforderungen und Potenzialen und denen unserer Organisation, unserer Gesellschaft.

Wir ermöglichen uns gegenseitig die Entstehung von neuen Handlungsoptionen und Mindsets.

Yes WE Can - CIRCLE: Zukunftskompetenzen stärken

Yes WE Can - CIRCLE: das Format für Menschen, die wirksam gestalten wollen

Alle Future Skill Trainings sind auch als Inhouse-CIRCLE oder als Online-Training für Ihre Organisation buchbar.
Die offene Präsenz-Workshop-Reihe findet in Mainz statt und ist branchenübergreifend konzipiert.

Yes WE Can - CIRCLE 2023 in Mainz

Offenheit und VIELFALT
24.11.2023
| 14 - 18 Uhr | Mainz

Vielfalt als Zukunftsfähigkeit: mit diversen Teams größere Lösungskompetenz schaffen und die Attraktivität als Arbeitgeber stärken

Gesellschaftliche EVOLUTION
08.12.2023
| 15 - 18 Uhr | Mainz

Der CIRCLE für Gesellschaftsgestalter:innen, Lehrende, Führungskräfte, Politiker:innen und Menschen, die evolutionär gestalten wollen

Yes WE Can - CIRCLE 2024 in Mainz

Vor- oder GLAUBENSSÄTZE?
12.01.2024
| 15 - 18 Uhr | Mainz

Mit Neuroplastizität ins neue Jahr: Mindset-Workshop, intuitive Entscheidungshilfen und meinen Verstand optimal einsetzen

MACHT und integrales LEADERSHIP
16.02.2024
| 15 - 18 Uhr | Mainz

Einfach machen: Wie statt Ohnmacht die eigene Gestaltungsmacht wirken kann.

Ehrenamt, WIR-Räume und Corporate VOLUNTEERING

Ehrenamt neu denken: Zukunftfähigkeit durch Gemeinwohl und adaptive Strukturen sichern MESHWORK in Kooperation mit BRETZENHEIM gestalten e. V. für Pilotprojekt in Mainz-Bretzenheim

Ziele und Skills für Wandel
03.05.2024
| 15 - 18 Uhr | Mainz

Organischer Wandel: 17 Ziele & 23 Fähigkeiten im Check, um ressourcen-orientiert & regenerativ eine resiliente Zukunft zu gestalten

WELLBEING und RESILIENZ
07.06.2024
| 15 - 18 Uhr | Mainz

Ein gut gelebtes Leben führen, wollen wir das nicht alle? Wie Wellbeing unsere Resilienz fördert und unsere Selbstwirksamkeit erhöht

Emotionale INTELLIGENZ
12.07.2024
| 15 - 18 Uhr | Mainz

Erforschung von Neuland oder schon bekanntes Terrain? Wie Gefühle uns nicht behindern sondern bereichern

Kraft des DIALOGS
30.08.2024
| 15 - 18 Uhr | Mainz

Mit allen Sinnen lauschen: Authentische Kommunikation beginnt mit wohlwollender Zugewandtheit und empathischem Zuhören

Spirituelle INTELLIGENZ
13.09.2024
| 15 - 18 Uhr | Mainz

Selbst-Wirksamkeit, Verbundenheit und holistisches Selbst-Verständnis ans Steuer: Ego-Autopiloten und Muster erkennen

Facetten der FÜLLE
08.11.2024
| 15 - 18 Uhr | Mainz

Wege aus der Defizitspirale mit dem Fokus auf Flow, Fülle und Stärken. Starke Teams für die resiliente Organisation.

Magie des FLOWS
07.12.2024
| 15 - 18 Uhr | Mainz

Die Zukunft ins Hier holen. Wie präsente Gegenwärtigkeit, ein offenes Herz und Freude zu handfesten Zukunftsgestaltern werden.

Fit für das Abenteuer Zukunft?

Gerne machen wir uns gemeinsam mit holistischen Strategien, integraler Transformationsgestaltung und maßgeschneiderten Future Skills Trainings auf den Weg in die Zukunft.

Für starke Organisationen und resiliente Menschen, die mit Freude, Komplexitätsbewusstsein und Problemlösungskompetenz zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung beitragen.

„Veränderung ist der Prozess, durch den die Zukunft in unser Leben eindringt.“

Alvin Toffler (1928–2016), US-amerikanischer Futurologe

Yes WE Can - CIRCLE: WIN-WIN-WIN für starke Menschen und eine resiliente Zukunft

WIN #1 Wertschätzung

Mein starkes ICH bringt mein Potenzial selbstbestimmt und selbstwirksam ein.

WIN #2 Wertschöpfung

Unser starkes WIR trägt mit allen Potenzialen und Rollen zur Leistung der Organisation bei.

WIN #3 Wertvoller Beitrag

Unsere starke Organisation leistet einen sinnhaften Beitrag für eine bessere Welt.

Moderation und Facilitation der Yes WE Can - CIRCLE

Multiprofessionelles Experten-Team

  • Vielfalt, schneller Wissenstransfer und synergetische Bündelung der Potenziale
  • fundierte Exzellenz im Dienst von holistischer Prozessgestaltung
  • ethisch, dogmenfrei, konfessionsunabhängig

Joachim Deschermaier
OpenSource Evolution

Co-Gründer Open Source Evolution, Therapeutisch-Spirituelle Leitung & INNER Work, Osteopath, Systemischer Therapeut, Spirituell-energetischer Lehrer und Ausbilder,  Prozessgestalter und Facilitator, Social Architect Ausbildung und Ko-Kreation We POWER

Alles was ich tue, dient dazu, eine bewusstere und nachhaltigere Welt zu gestalten.

Seit 30 Jahren therapeutisch tätig, bin ich erfahren mit den Hürden und Herausforderungen, denen wir Menschen im Mensch Sein begegnen. Als systemischer Experte und spirituell-energetischer Therapeut und Facilitator gestalte ich profunde Transformationsprozesse, die am Menschen ausgerichtet sind.

Dabei ist mir ein Bewusstsein für die Integration aller Intelligenzen ein besonderes Anliegen, denn darin liegt der Schlüssel für so vieles, wonach wir alle uns sehnen: Verbundenheit, Resilienz, inneren Frieden, Klarheit, eine Quelle für Ressourcen, Selbstwirksamkeit, Sinnstiftung, Wohlbefinden…

Entscheidend für gelingende Transformation ist, dass diese von innen nach außen gestaltet wird. Dann richtet sich der Fokus weg von alten Mustern und Programmen, hin zu zukunftsgerichteter ko-kreativer Gestaltung.

Ich möchte in einer Welt leben, in der jeder Mensch seinen Platz mit seinen ureigenen Fähigkeiten und Impulsen einnimmt und so sich selbst, der Gemeinschaft und dem Leben dient.

Ich bin stolz Teil eines Teams zu sein, das sich partnerschaftlich mit Herz, Hand, Verstand und Inspiration der Aufgabe widmet, transformative Prozesse zu gestalten und Erfahrungsräume zu öffnen.

Eine transformierte Welt ist für mich voller Menschen, die sich ihrer Verbundenheit bewusst sind und aus dieser heraus ihr volles Potenzial leben um inspiriert mitzugestalten.

Meine Top Talente: Wissbegier, Einfühlungsvermögen, Anpassungsfähigkeit, Bindungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Wiederherstellung, Intellekt, Arrangeur, Verbundenheit, Integrationsbestreben

Monika Snela-Deschermaier
OpenSource Evolution

Transformationsprozesse und synergetische Zukunftsgestaltung, Unternehmerin, Co-Gründerin und CEO Open Source Evolution, Leitung CREATIVE & BUSINESS Evolution, Dipl. Kommunikationswirtin, Stärken-/Talente-Mentoring, Gesellschaftsgestaltung, Initiatorin und Ko-Kreation We POWER

Ich bin überzeugt davon, dass im Meer der Möglichkeiten unser aller Zukunft liegt. Diese Potenzialität ist es, die mich schon immer fasziniert und motiviert hat.

Deshalb dient alles was ich tue dazu, Menschen zu inspirieren, ihre persönliche Gestaltungsmacht in die Welt zu bringen und synergetisch zu bündeln. Innere und äußere Potenzialität + Resilienz & Ressourcen = potenzierte Gestaltungsmacht = GameChanger für nachhaltige Zukunftsgestaltung.

Mit Gesellschaftsgestaltung und gemeinwohl-orientiertem Unternehmertum großgeworden, gestalte ich seit der Jahrtausendwende unterschiedlichste Gesellschaftfelder mit, vordergründig im Bereich sozialer Innovationen.

Dazu zählen zahlreiche Gestaltungsprojekte zu Bildungsthemen, im Palliativbereich, als Gründungs- und Unternehmensberaterin, als Talentetrainerin, als Mentorin für Potenzialität, als strategische Konzepterin, in der Marketing-Kommunikation, als Facilitator für transformative Prozesse und als synergetische Gesellschaftsgestalterin für Bildung, Kultur und Gemeinwohl.

Dieser weitverzweigte interkulturelle und transdisziplinäre Erfahrungshintergrund ermöglicht holistisch-pragmatische Strategien, ein umfassendes Verständnis von Transformationsprozessen und die dynamische Adaption an das jeweilige Gestaltungsfeld.

Dabei dient WIN-WIN-WIN als Kompass in der komplexen VUCA-Realität: ICH, WIR, WELT als der entscheidende Faktor für gelingende Transformationsprozesse, die zukunftsfähige soziale Innovationen hervorbringen.

Marketing Kommunikation | Stiftung Domicilium e. V.
New Media Team | Strategisches Marketing: Brand Communications | Siemens mobile
Kultur- und Sportevents | Gründung Kreativnetzwerk „die.glückskinder“ | München
Dipl. Kommunikationswirtin BAW | Bayerische Akademie für Werbung & Marketing
Tätigkeiten in Messe-, Presse- und Eventagenturen | München
Gründung von neko – agentur für neue konzeption und kommunikation | Mainz
Marketing Kommunikation und Kurskonzeption SEIN Schule für spirituelle Lebenspraxis | Mainz
neko KFW Gründercoaching | Workshops & Unternehmertrainings | bundesweit
Co-Leitung AK Kommunikation | Wirtschaftsjunioren Mainz
Vorstandstätigkeit im Gewerbeverein Mainz-Bretzenheim
Projektkoordination und Kurskonzeption | Palliativakademie Domicilium e. V.

aktuell:
Gründung & Geschäftsführung Open Source Evolution GmbH | Leitung Business & Creative Evolution
Gründung und Vorsitzende BRETZENHEIM gestalten e. V. | Modernisierung und Herausgabe Stadtteilmagazin
Architektur und Facilitation eines Pilotprojektes in der Stadtteil-Bürgerbeteiligung | Mainz
Strategische Begleitung der digitalen Transformation | Stiftung Domicilium e. V.
Mit-Initiatorin und Co-Leitung We POWER Leadership Programme

Ich möchte in einer Welt leben, in der Wertschätzung und radikaler Respekt für die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes Einzelnen die Basis für unser Handeln darstellen. Es inspiriert mich, in einer Mit-Welt zu wirken, in der die Menschen sich entsprechend ihrer Potenziale entfalten und wachsen können und freudig und selbstwirksam auf eine gemeinsame Vision hinwirken.

Ich bin stolz Teil eines Teams zu sein, das seine gebündelte Exzellenz dafür einsetzt, Genialität in der Entwicklung von Gestaltungsprozessen zu erreichen und die begeisterte Umsetzung der gemeinsamen Vision voranzutreiben.

Eine transformierte Welt ist für mich, wenn möglichst viele Menschen ihre Potenzialität und Gestaltungsmacht einbringen. Wenn sie durch Bewusstseinsevolution mehr Freude, Wirksamkeit und Erfüllung im Mensch Sein erfahren und sich in den Flow und in den Dienst des Lebens begeben – persönlich, beruflich, gesellschaftlich.

Meine Top Talente: Strategie, Wissbegier, Leistungorientierung, Tatkraft, Verbundenheit, Verantwortungsgefühl, Intellekt, Ideensammlerin, Selbstbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit

Ein Garant für sprudelnde Kreativität und motivierende Tatkraft, befeuert durch Wissbegier, Ideenvielfalt und Vorstellungskraft. Meine Verbundenheit, meine strategische Ausrichtung und die Freude an Exzellenz nähren meinen holistisch-systemischen Boden.

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Facilitation und Moderation

Monika Snela-Deschermaier
Talentetrainerin, Transformations- und Gesellschaftsgestalterin, Co-Initiatorin We POWER, Leitung BUSINESS & CREATIVE Evolution

Strategische Erfahrung und Gestaltungsmacht

Monika bezeichnet sich selbst als holistische Pragmatikerin. Sie ist überzeugt vom Potenzial der persönlichen Gestaltungsmacht, die jedem Menschen innewohnt und der Wirkmacht, die daraus entsteht.

Sie bringt einen langjährigen Erfahrungsschatz aus der Gesellschaftsgestaltung, Kommunikation, Unternehmens- und Gründungsberatung  sowie aus der Bewusstseins- und Persönlichkeitsarbeit ein: für starke Gesellschaften und Organisationen und resiliente Menschen in  potenzialorientierten Teams.

Ein Spezialgebiet und Herzensthema liegt in der Entfaltung der TALENTE um mehr Freude, Flow und Exzellenz in ein gut gelebtes Leben zu bringen. Zudem ist sie begeistert von den Möglichkeiten, die der Stärkenfokus in der Team-Entwicklung mit sich bringt.

Ihre strategische und ko-kreative Perspektive eröffnet evolutionäre Räume in denen sich Zukunft jetzt entfalten kann.

Facilitation und Moderation

Joachim Deschermaier
Systemaufstellungen, Spirituell-Energetischer Lehrer & Therapeut, Transformationsprozesse, Ko-Kreation We POWER, Leitung AKADEMIE

Systemische Perspektive und therapeutisches Selbstverständnis

Joachim ist ein Brückenbauer, der Erfahrungsräume öffnet, in denen Menschen sich ihrem Potenzial zuwenden, es tiefgründiger verstehen und integrieren können.

In seinen transformativen Trainings trifft Inspiration in Form von spirituell-energetischer Persönlichkeitsarbeit auf ein psycho- und körpertherapeutisches Fundament.

Die systemisch-holistische Perspektive sowie seine profunden Kenntnisse zu den verschiedenen Dimensionen des Mensch Seins ermöglichen organisches Wachsen und Gestalten.

Yes WE Can - CIRCLE: mit neuen Zukunftskompetenzen ins Wochenende

Sie wollen die Future Skills aus dem Yes WE Can - CIRCLE auch in Ihre Organisation holen?

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