Evolutionäre Bildung für zukunftsfähige Organisationen
KATALOG: Impulse | Training | Weiterbildung
„Bildung ist nicht das Befüllen von Fässern, sondern das Entzünden von Flammen." – Heraklit
Evolutionäre Bildung für zukunftsorientierte Organisationen
Unsere Impulse, Trainings und Weiterbildungen richten sich immer am Menschen aus – für soziale Innovation in Ihrer Organisation.
Machen Sie sich, Ihre Mitarbeitenden und Ihre Organisation fit für die Zukunft
- engagierte, bewusste und zufriedene Mitarbeitende, die zukunftsorientiert mitgestalten wollen
- agile funktionale Teams und zeitgemäßes Leadership für innovative Lösungen unter unterschiedlichsten Bedingungen
- eine wendige Organisation und attraktive Arbeitgebermarke mit Vorbildcharakter, die Talente anzieht und bindet
- die Zukunft ist JETZT, also worauf noch warten?
Unser Programm: Evolution für die Menschen in Ihrer Organisation
Evolutionäre Impulse. Synapsenfeuer. Bewusstseins-Katalysator.
- Topaktuelle Themen rund um das bewusste und entspannte Mensch Sein für menschenzentrierte Organisationen und deren Zukunftsfähigkeit
- Menschen mit neuen Impulsen begeistern auf Ihrem Event, Ihrer Konferenz oder Tagung oder wann immer Sie Inspiration und Denkanstöße für sinnvoll halten.
- Inspirierende Impulse mit Expertise und konzentriertem Wissen gepaart mit Humor, Esprit und voller Präsenz: der WOW-Effekt für erinnerungswürdige Veranstaltungen.
- Alle Themen sind als Impulse (20 - 60 Min.), Workshops (1,5 - 8 Std.) und mehrtägige Trainings auch maßgeschneidert für Ihre Organisation realisierbar: offline und online.
Impulsthemen: Lebendige Organisation - ein resilienter Organismus
Gefühle: Bereicherung statt Behinderung
Speaking: Joachim Deschermaier und/oder Monika Snela-Deschermaier
Glücks- und Stresskompass Körper
Speaking: Joachim Deschermaier und/oder Monika Snela-Deschermaier
4 Intelligenzen für ein Wandel(u)jahr
Speaking: Joachim Deschermaier
Alles ist Energie oder ist Energie alles?
Speaking: Joachim Deschermaier
Impulsthemen: Regenerativ. Innovativ. Ko-Kreativ. Intuitive Weisheit.
Potenzialität: das Meer der Möglichkeiten
Speaking: Joachim Deschermaier und/oder Monika Snela-Deschermaier
Die Zukunft ins JETZT holen
Speaking: Joachim Deschermaier und/oder Monika Snela-Deschermaier
Keine Panik: innere Kapazitäten für Wandel
Speaking: Monika Snela-Deschermaier
Gemischtes Doppel: Macht + Verantwortung
Speaking: Monika Snela-Deschermaier
Erfolgsfaktor: Bewusst SEIN
Speaking: Joachim Deschermaier und/oder Monika Snela-Deschermaier
Mit allen Sinnen lauschen: Kraft des Dialogs
Speaking: Joachim Deschermaier und/oder Monika Snela-Deschermaier
Impulsthemen: Ambiguität. Polarität. Disruption.
Vielfalt feiern: die holistische Fülle
Speaking: Monika Snela-Deschermaier
Geschlechterqualitäten: wir haben sie alle
Speaking: Joachim Deschermaier
Surfing VUCA
Speaking: Monika Snela-Deschermaier
Symptom von Disruption: Trauma
Speaking: Joachim Deschermaier
„Es gibt zwei verschiedene Arten von Menschen auf der Welt, diejenigen, die es wissen wollen und diejenigen, die es glauben wollen.“ – Friedrich Nietzsche
- Zukunftsfokus
- das haben wir schon immer so gemacht
- das wollte ich schon immer machen
- ja, aber...
- ja, und...
- entweder-oder
- sowohl-als-auch
Evolutionäre Bildung - Lebenslanges Lernen
Unsere fundierten Bildungsangebote sind das Ergebnis jahrzehntelanger Erfahrung, die von Experten und Anwendern in ko-kreativen Entwicklungsfeldern stets aktualisiert und adaptiert werden.
Dabei verstehen wir Bildung als lebendigen Prozess unsere Mit-Gestaltung zu aktivieren, ganz im Sinne der Wortherkunft, dem althochdeutschen „bildunga“ = Schaffung, Schöpfung, Formung, Gestalt (substantivierte Form von „bilden“ = formen, gestalten, hervorbringen, darstellen, sein).
WIR-Räume. Evolutionäre DIALOGE. WIN-WIN-WIN.
- Funktionale agile Teams, die Freude und Flow erfahren, wenn sie Herausforderungen lösen und Innovationen hervorbringen
- Bereicherung durch Vielfalt, Exzellenz durch Selbstwirksamkeit und Entspannung durch Entlastung von Konfliktpotenzial
- Zukunftsfähiges soziales Gefüge eines gesunden lebendigen Organismus mit Innovationskraft, Sogwirkung und Vorbildcharakter in der Zukunftsgestaltung
- Diese Angebote sind kurz- bis mittelfristige Prozesse, die sofort umsetzbar sind und dabei adaptiv auf die gewünschten Ergebnisse optimiert werden
Im WIR liegt die Lösung: WIN-WIN-WIN
Stärken stärken: Talente im Flow
EXPERIENCING We POWER
Vielfältige Interessen verbinden
17 Ziele für eine enkeltaugliche Welt
Worte im Flow: Evolutionärer Dialog
WELLBEING. LEADERSHIP inside. INNER:Work. Bewusstes Mensch SEIN.
- Mitarbeitendenwohl mit holistischen Wellbeing-Programmen für Körper, Geist und Seele für Resilienz, innere Ressourcen, Mental Health und zur Burn-Out Prävention
- Zufriedene, engagierte und gesunde Mitarbeitende, weniger Fehltage durch Krankheit, Entwicklung und Bindung von Talenten und Potenzial
- Eine lebendige Organisation, die das Mitarbeitenwohl im Fokus hat, strahlt nach außen: WIN#1 = ICH, WIN#2 = WIR, WIN#3 = WELT
- Wohlbefinden und entspannte, zufriedenene Menschen schlagen Wellen!
WELLBEING - Lebendige Organisation
INNER:Work für entspanntes Mensch Sein
Systemische INTERVENTION
WELLBEING Retreats und kleine Auszeiten
Inner Development Goals IDG
LEADERSHIP inside: authentisch führen
1:1 Mentorings zu holistischem WELLBEING
TALENTE: Landkarte meiner Persönlichkeit
„Wir sind das was wir wiederholt tun. Vorzüglichkeit ist daher keine Handlung, sondern eine Gewohnheit.“
Aristoteles (384 – 322 v. Chr.), griechischer Philosoph
Lösungsorientierter Paradigmenwechsel
Die heutige Zeit ist geprägt von Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit. Tugenden wie Verlässlichkeit, Loyalität, Disziplin und höflicher Umgang scheinen manchmal wie nostalgisches Wunschdenken. Logik, Vernunft und ethisches Handeln werden vielerorts durch Ängste, Egos und Machtansprüche ausgehebelt.
Wir sind überzeugt davon, dass die Lösung in jedem von uns vorhanden ist.
Sobald
- wir Menschen wieder mehr in den Kontakt mit unserer inneren Weisheit kommen
- wir uns besser spüren und die Weisheit unseres Körpers nicht mehr ignorieren
- wir unsere Wahrnehmung so trainieren und ausdehnen um einen breiteren Zugang zu Wissen und Informationen zu haben
können wir
- schnellere und differenzierte Entscheidungen treffen
- Herausforderungen leichter aus der Distanz betrachten, um Struktur im Chaos zu erkennen
- Stabilität und Sicherheit aus uns selbst heraus schöpfen
- mit unserem Potenzial einen sinnvollen Beitrag in die Welt bringen, der unseren ethischen Vorstellungen dient
Evolutionäre Bildung für Organisationen, die sich als lebendigen Organismus erfahren wollen
Wenn wir lernen, unser Ego in den Dienst unserer Essenz und in den Dienst dessen, was gerade für das (Über-)Leben, die momentane Herausforderung, den Moment erforderlich ist, zu stellen, dann können wir unser volles Potenzial in die Welt bringen. So erfahren wir uns als Mit-Gestalter:in, egal was für eine Position wir innerhalb der Organisation oder innerhalb unseres Lebens, bekleiden.
Unsere Basics: was bei uns immer mit im Gepäck ist...
Lebendige Organisation
Intelligenter Organismus
Emotionale Intelligenz
Kognitive Intelligenz
Spirituelle Intelligenz
Resilienz + Ressourcen
Die Initiatoren von OpenSource Evolution
Joachim Deschermaier und Monika Snela-Deschermaier stellen in den Angeboten von OpenSource Evolution ihren fundierten Erfahrungsschatz aus systemischer Therapie, Körper- und Energiearbeit, Spiritualität, Transformationsprozessen, Erwachsenenbildung, Business-Konzeption, Marketing, Kommunikation, Gründungs- und Unternehmensberatung sowie Gesellschaftsgestaltung zur Verfügung. Hier vereint sich die Essenz ihrer Wissens-, Erfahrungs- und Lernräume. Herzlich willkommen.
Expertise, Erfahrung und Vielfalt
Ko-Kreation ermöglicht die synergetische Kombination von gebündelten Potenzialen aus verschiedenen Fachbereichen.
OpenSource Evolution ist ein Zusammenschluss und Ko-Kreatives Feld von unterschiedlichen Professionen, die eines eint: der Wunsch mit Menschen und Organisationen gemeinsam Evolution zu gestalten.
Unser Selbstverständnis
- neutral & integral
- dogmenfrei & konfessionsunabhängig
- alltags- & businesstauglich
- zeitlos & zeitgemäß
- vertrauensvoll & verbindlich
- wohlwollend & wertschätzend
- achtsam & authentisch
Evolutionäre Bildung für Organisationen, die sich als lebendigen Organismus erfahren wollen
Wenn wir lernen, unser Ego in den Dienst unserer Essenz und in den Dienst dessen, was gerade für das (Über-)Leben, die momentane Herausforderung, den Moment erforderlich ist, zu stellen, dann können wir unser volles Potenzial in die Welt bringen. So erfahren wir uns als Mit-Gestalter:in, egal was für eine Position wir innerhalb der Organisation oder innerhalb unseres Lebens, bekleiden.
Tu Du's - für dich und die Welt. WIN-WIN-WIN
WIN #1: ICH
Befähigung, Wirksamkeit und Empowerment:
durch innere Erkenntnisse (Muster, Programme, Strukturen, Blockaden, Widerstände) den Blick für die eigene Potenzialität klären. Klarheit für die nötigen Transformationsschritte und den eigenen Beitrag dazu gewinnen.
WIN #2: WIR
Gemeinsame Erfahrungs- und Lernräume für transformative Prozesse öffnen. Viele starke ICHs für ein noch stärkeres WIR. Raum für radikale Vielfalt und Wertschätzung dieser. Gemeinsam mehr erreichen. Kultivieren von WIR-Feldern als soziale Innovatoren.
WIN #3: WELT
Die 17 Ziele (Sustainable Development Goals SDG) als globalen Zukunftsvertrag umsetzen. Mit den Inner Development Goals IDG die inneren Kapazitäten und Fähigkeiten aufbauen um wirksame und zukunftsfähige Transformation zu gestalten. Think global – act local.
Sie haben Weiterbildungsbedarf und wollen evolutionäre Bildungsangebote für Ihre Organisation anfragen?
Bewusstes Mensch Sein: Ihre Mentoren
Experten-Team für transformative Prozesse und evolutionäre Bildung
- Vielfalt, schneller Wissenstransfer und synergetische Bündelung der Potenziale
- fundierte Exzellenz im Dienst von holistischer Prozessgestaltung
- ethisch, dogmenfrei, konfessionsunabhängig
Monika Snela-Deschermaier
OpenSource Evolution
Transformationsprozesse und synergetische Zukunftsgestaltung, Unternehmerin, Co-Gründerin und CEO Open Source Evolution, Leitung CREATIVE & BUSINESS Evolution, Dipl. Kommunikationswirtin, Stärken-/Talentetrainerin, Gesellschaftsgestalterin, Initiatorin und Ko-Kreation We POWER
Ich bin überzeugt davon, dass im Meer der Möglichkeiten unser aller Zukunft liegt. Diese Potenzialität ist es, die mich schon immer fasziniert und motiviert hat.
Deshalb dient alles was ich tue dazu, Menschen zu inspirieren, ihre persönliche Gestaltungsmacht in die Welt zu bringen und synergetisch zu bündeln. Innere und äußere Potenzialität + Resilienz & Ressourcen = potenzierte Gestaltungsmacht = GameChanger für nachhaltige Zukunftsgestaltung.
Mit Gesellschaftsgestaltung und gemeinwohl-orientiertem Unternehmertum großgeworden, gestalte ich seit der Jahrtausendwende unterschiedlichste Gesellschaftfelder mit, vordergründig im Bereich sozialer Innovationen.
Dazu zählen zahlreiche Gestaltungsprojekte zu Bildungsthemen, im Palliativbereich, als Gründungs- und Unternehmensberaterin, als Talentetrainerin, als Mentorin für Potenzialität, als strategische Konzepterin, in der Marketing-Kommunikation, als Facilitator für transformative Prozesse und als synergetische Gesellschaftsgestalterin für Bildung, Kultur und Gemeinwohl.
Dieser weitverzweigte interkulturelle und transdisziplinäre Erfahrungshintergrund ermöglicht holistisch-pragmatische Strategien, ein umfassendes Verständnis von Transformationsprozessen und die dynamische Adaption an das jeweilige Gestaltungsfeld.
Dabei dient WIN-WIN-WIN als Kompass in der komplexen VUCA-Realität: ICH, WIR, WELT als der entscheidende Faktor für gelingende Transformationsprozesse, die zukunftsfähige soziale Innovationen hervorbringen.
Marketing Kommunikation | Stiftung Domicilium e. V.
New Media Team | Strategisches Marketing: Brand Communications | Siemens mobile
Kultur- und Sportevents | Gründung Kreativnetzwerk „die.glückskinder“ | München
Dipl. Kommunikationswirtin BAW | Bayerische Akademie für Werbung & Marketing
Tätigkeiten in Messe-, Presse- und Eventagenturen | München
Gründung von neko – agentur für neue konzeption und kommunikation | Mainz
Marketing Kommunikation und Kurskonzeption SEIN Schule für spirituelle Lebenspraxis | Mainz
neko KFW Gründercoaching | Workshops & Unternehmertrainings | bundesweit
Co-Leitung AK Kommunikation | Wirtschaftsjunioren Mainz
Vorstandstätigkeit im Gewerbeverein Mainz-Bretzenheim
Projektkoordination und Kurskonzeption | Palliativakademie Domicilium e. V.
aktuell:
Gründung & Geschäftsführung Open Source Evolution GmbH | Leitung Business & Creative Evolution
Gründung und Vorsitzende BRETZENHEIM gestalten e. V. | Modernisierung und Herausgabe Stadtteilmagazin
Architektur und Facilitation eines Pilotprojektes in der Stadtteil-Bürgerbeteiligung | Mainz
Strategische Begleitung der digitalen Transformation | Stiftung Domicilium e. V.
Mit-Initiatorin und Co-Leitung We POWER Leadership Programme
Ich möchte in einer Welt leben, in der Wertschätzung und radikaler Respekt für die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes Einzelnen die Basis für unser Handeln darstellen. Es inspiriert mich, in einer Mit-Welt zu wirken, in der die Menschen sich entsprechend ihrer Potenziale entfalten und wachsen können und freudig und selbstwirksam auf eine gemeinsame Vision hinwirken.
Ich bin stolz Teil eines Teams zu sein, das seine gebündelte Exzellenz dafür einsetzt, Genialität in der Entwicklung von Gestaltungsprozessen zu erreichen und die begeisterte Umsetzung der gemeinsamen Vision voranzutreiben.
Eine transformierte Welt ist für mich, wenn möglichst viele Menschen ihre Potenzialität und Gestaltungsmacht einbringen. Wenn sie durch Bewusstseinsevolution mehr Freude, Wirksamkeit und Erfüllung im Mensch Sein erfahren und sich in den Flow und in den Dienst des Lebens begeben – persönlich, beruflich, gesellschaftlich.
Meine Top Talente: Strategie, Wissbegier, Leistungorientierung, Tatkraft, Verbundenheit, Verantwortungsgefühl, Intellekt, Ideensammlerin, Selbstbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit
Ein Garant für sprudelnde Kreativität und motivierende Tatkraft, befeuert durch Wissbegier, Ideenvielfalt und Vorstellungskraft. Meine Verbundenheit, meine strategische Ausrichtung und die Freude an Exzellenz nähren meinen holistisch-systemischen Boden.
Joachim Deschermaier
OpenSource Evolution
Co-Gründer Open Source Evolution, Therapeutisch-Spirituelle Leitung & INNER Work, Osteopath, Systemischer Therapeut, Spirituell-energetischer Lehrer und Ausbilder, Prozessgestalter und Facilitator, Social Architect Ausbildung und Ko-Kreation We POWER
Alles was ich tue, dient dazu, eine bewusstere und nachhaltigere Welt zu gestalten.
Seit 30 Jahren therapeutisch tätig, bin ich erfahren mit den Hürden und Herausforderungen, denen wir Menschen im Mensch Sein begegnen. Als systemischer Experte und spirituell-energetischer Therapeut und Facilitator gestalte ich profunde Transformationsprozesse, die am Menschen ausgerichtet sind.
Dabei ist mir ein Bewusstsein für die Integration aller Intelligenzen ein besonderes Anliegen, denn darin liegt der Schlüssel für so vieles, wonach wir alle uns sehnen: Verbundenheit, Resilienz, inneren Frieden, Klarheit, eine Quelle für Ressourcen, Selbstwirksamkeit, Sinnstiftung, Wohlbefinden…
Entscheidend für gelingende Transformation ist, dass diese von innen nach außen gestaltet wird. Dann richtet sich der Fokus weg von alten Mustern und Programmen, hin zu zukunftsgerichteter ko-kreativer Gestaltung.
Ich möchte in einer Welt leben, in der jeder Mensch seinen Platz mit seinen ureigenen Fähigkeiten und Impulsen einnimmt und so sich selbst, der Gemeinschaft und dem Leben dient.
Ich bin stolz Teil eines Teams zu sein, das sich partnerschaftlich mit Herz, Hand, Verstand und Inspiration der Aufgabe widmet, transformative Prozesse zu gestalten und Erfahrungsräume zu öffnen.
Eine transformierte Welt ist für mich voller Menschen, die sich ihrer Verbundenheit bewusst sind und aus dieser heraus ihr volles Potenzial leben um inspiriert mitzugestalten.
Meine Top Talente: Wissbegier, Einfühlungsvermögen, Anpassungsfähigkeit, Bindungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Wiederherstellung, Intellekt, Arrangeur, Verbundenheit, Integrationsbestreben
VUCA: Realität der aktuellen Herausforderungen
In Zeiten ständiger Disruption kommen wir um einen Paradigmenwechsel nicht herum, zumindest diejenigen, die zukunftsgerichtet führen und gestalten wollen.
Der Ruf nach Agilität ist in vielen Unternehmen die Antwort auf die Frage, wie mit diesen schnellen Wechseln die Überlebensfähigkeit erhalten bleiben kann.
Jedoch kann Agilität nicht allein durch Methoden induziert werden, es muss der Mensch, die Führungskraft, das Team, diese auch aus sich heraus verinnerlichen sowie umsetzen wollen und können.
Evolutionäres Leadership und ko-kreative Prozessgestaltung um Klarheit in steigender Komplexität zu gewinnen.