Wirksame Mit-Gestaltung. Empowerment in der Multikrise.
We POWER. MACHT neu gedacht.
Mit We POWER Voraussetzungen schaffen für wirksame und nachhaltige Agilität, New Work, integrales Leadership und holistisch-orientierte Organisationen.
Viele starke ICHs für ein noch stärkeres WIR.
We POWER. MACHT neu gedacht.
Evolutionäre Methoden um We POWER zu erfahren und zu lernen,
- wie wir als Mensch und Gesellschaft wendig, resilient, erfolgreich und nachhaltig durch Zeiten der Multikrise navigieren und der globalen Veränderung Schritt halten.
- wie wir agile Mit-Gestalter der Zukunft im Hier und Jetzt sein können.
- wie wir Räume für We POWER methodisch öffnen, um gemeinsam von der Methode zur authentischen Haltung zu wachsen und We POWER in unseren Alltag integrieren zu können.
NEU! Einzigartige Ausbildung zum „We POWER Practitioner“
Kompetenzen in We Power aufbauen und die Voraussetzung schaffen für wirksame, authentische und nachhaltige Implementierung von Agilität, New Work, integrales Leadership, holistischer Organisationen.
EXPERIENCING We POWER: Webinar-Reihe in 6 Modulen | 6 x 3 Std. | Montags | 18 – 21 Uhr
Mit dieser Webinarreihe wollen wir dich dabei unterstützen, zu deiner Power, deiner Wirkungs- und Gestaltungskraft zurückzufinden beziehungsweise sie differenziert und umsichtig einzusetzen.
Und mehr als das: wir streben an, ein neues Verständnis von individueller Macht zu stärken und eine Erfahrung von “Macht für und mit” zu ermöglichen. MACHT neu gedacht: mit We POWER eine Alternative in der offensichtlich dysfunktionalen und überholten Form von “Macht über” leben.
We POWER als Ausdruck sozialer Innovation, die für jeden Leader, jede Gestalter:in, eigentlich alle Menschen, die sich in Kollektiven bewegen, ein existentielles Imperativ darstellt.
Dafür wollen wir gemeinsam Erforschungsräume öffnen, in denen du erfahren kannst, was für dich We POWER bedeutet, wie es sich anfühlt, und was es in unserem Miteinander und für unser Wirken verändert.
Wir erkunden im Innen und Außen die Qualität von Macht (Spiral Dynamics integral = Rotes vMeme), erfahren und praktizieren, wie wir Macht differenziert und umsichtig als wahrhaftigen Ausdruck eines integral-holistischen Bewusstseins einsetzen können.
Abschluss-Zertifikat: We POWER Practitioner
Voraussetzungen: Absolvieren aller 6 Module | Selbstreflexion zwischen den Modulen | Praktizieren, Üben und Umsetzen | Abschluss Supervisions-Setting
EXPERIENCING We POWER: Erforschung, Kompetenzaufbau, Innere Haltung
KEY NOTE
Facetten der Macht beleuchten
Perspektive öffnen und erweitern und
evolutionäre Impulse anregen
SPÜREN
Spuren der Macht folgen
Eigene Erfahrungen zum Thema Macht bewusst machen und reflektieren
MACHT mit!
Werkzeuge für We POWER
Evolutionäre Methoden kennenlernen und erleben, gemeinsam praktizieren
EXPERIENCING We POWER
Geeignet für alle Menschen, die sich nach mehr WIR und "MACHT für" statt "MACHT über" sehnen.
Für Menschen, die als We POWER Practitioner Voraussetzungen schaffen wollen für wirksame und nachhaltige Agilität, New Work, integrales Leadership und holistisch-orientierte Organisationen.
Für Bürger:innen, Gestalter:innen, Gründer:innen, Unternehmer:innen, Entscheider:innen, Interessierte, Führungskräfte und Leader
EXPERIENCING We POWER | Webinar-Reihe in 6 Modulen | MACHT neu gedacht | Terminübersicht und Inhalte
#1 Von der Ohnmacht zum Empowerment | 20. März 2023 | 18 - 21 Uhr
Macht nicht als Bedrohung, sondern als Urkraft, als eine Essenz des Lebens verstehen. Im Modul 1 geht es um Dringlichkeiten & Ohnmachtsgefühle, die wir in unterschiedlichen Facetten angesichts der globalen Multikrise spüren und darum, wie wir durch die Veränderung unserer Perspektive auf Macht als Mitgestalter:innen des Lebens mehr Selbstwirksamkeit erfahren können.
#2 Meine eigene Beziehung zu Macht | 27. März 2023 | 18 - 21 Uhr
Modul 2 der Webinar-Reihe dient dazu, das eigene Verhältnis zu Macht wahrzunehmen und Emotionen sowie Machtmuster bewusst zu machen. Wir erforschen, welches Machtverständnis uns individuell geprägt hat und die dazugehörigen Glaubenssätze in ihren Polaritäten. Über das Bewusstsein der eigenen Machtmuster entwickeln wir eine kraftvolle und authentische Vision als Ausgangspunkt für ein neues Verständnis von Macht.
#3 Die Beziehung unserer Gesellschaft zu Macht | 17. April 2023 | 18 - 21 Uhr
Ein differenziertes Verständnis von Macht im Außen zu entwickeln ist Thema des 3. Moduls. Was sind übergeordnete gesellschaftliche Prägungen, die sich im Laufe der Evolution auf unser Verständnis von Macht ausgewirkt haben? Welchen Wechselwirkungen der individuellen und kollektiven Pole bin ich ausgesetzt und wie kann ich selbstbestimmt in meine Gestaltungsmacht finden?
#4 Macht und ihr Ausdruck in den Polen "männlich/weiblich" | 24. April 2023 | 18 - 21 Uhr
Modul 4 bringt uns die dualen universellen Prinzipien des Leben näher, die in uns allen existieren und durch alle Bereiche des Lebens fließen. Im Kontext der Evolution betrachten wir, wie sich diese Pole in den unterschiedlichen Existenzebenen ausgeformt und entwickelt haben. Die eigene Erforschung dieser Pole in uns ermöglicht eine größere Balance für machtvolle Mit-Gestaltungskraft.
#5 Von We POWER zu Leadership von Innen nach Außen | 08. Mai 2023 | 18 - 21 Uhr
Wir machen uns auf den Weg zum wirksamen, lebensbejahenden Gestalten von Macht: In Modul 5 erfahren wir Leadership auf einer neuen Ebene, als Ausdruck einer sozialen Innovation und erforschen das Konzept des Servant Leaderships. Wir lernen Charakteristika und erste Ansätze kennen, die das Fundament für ein wirksames und authentisches Führen im Kontext New Work ermöglichen.
#6 MACHT mit! Intervision und Integration von We POWER | 12. Juni 2023 | 18 - 21 Uhr
In diesem Abschluss-Webinar geht es um konkrete Reflexion, wie die bisherigen Impulse Einfluss auf mein Sein und mein Handeln genommen haben. Wir reflektieren Herausforderungen, Widerstände und Erfolge bei der Integration der bisherigen Webinare. Die Supervision ermöglicht es Fragen zu klären und neue Impulse zu erhalten. Durch den Gruppenaustausch und Anleitung zur Umsetzung wird der eigene Praxistransfer gestärkt.
Die Multikrise erfordert neue Herangehensweisen - We POWER als Teil der Lösung
Kompetenzen aufbauen. Haltung und neues Bewusstsein von verteilter Macht entwickeln. Authentische Integration.
Für viele Menschen dreht sich das Rad immer schneller. Krisen, Krankheit, Kriege, Klima und so viele Herausforderungen mehr lauern im Alltag. Antiquierte Bürokratie, ausgediente Strukturen, sinnlose Macht- und Ego-Spielchen, hohe Krankenstände, lauernder Burn-Out, massive Mitarbeiterfluktuation, globale Lieferkettenproblematiken, …. Es ist Zeit für Wandel.
Unsere We POWER Programme richten sich an Menschen, die sich mit ihrer individuellen Gestaltungsmacht beschäftigen wollen, Menschen, die bereit sind, das Thema Macht neu zu denken, um gemeinsam eine neue Geschichte der Macht mitzugestalten. Menschen, die einen Weg suchen, ihre Macht selbstwirksam, sinnstiftend, und freudespendend in der Welt zu nutzen.
Menschen, die bereit sind, ihr starkes Ich in ein noch stärkeres Wir einzubringen. Denn alleine kommen wir auch als Entscheider:innen, Führungskräfte, Facharbeiter:innen, Beamte, kurz als Menschheit nicht besonders weit. Gemeinsam dafür umso weiter – mit We POWER.
Gemeinsam das Thema MACHT neu denken und gestalten: EXPERIENCING We POWER
inkl. 19 % MwSt.
Produkt enthält: 4 LE (Lerneinheit à 45 Minuten)
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Wir sind überzeugt davon, dass in geteilter Macht, also weg von “Macht über” hin zu “Macht für” und “Macht mit” der Schlüssel zu Wirtschaft und Gesellschaft von morgen liegt.
Das We POWER Core TEAM und Mentoren für deine We POWER
Experten-Netzwerk für evolutionäre Bildung
- Vielfalt, schneller Wissenstransfer und synergetische Bündelung der Potenziale
- fundierte Exzellenz im Dienst von nachhaltiger Entwicklung
- ethisch, dogmenfrei, konfessionsunabhängig
We POWER ist eine Initiative, die sich aus dem ko-kreativen Zusammenschluss verschiedener Unternehmer:innen entwickelt hat, die ihre Expertise aus dem Bildungsfeld in das We POWER Programm eingbringen: New Work, Inner Work, Transformation, evolutionäres Leadership und eine Haltung, die dem WIR in uns dient.
Diese kraftvolle Vision ist gelebte Realität im We POWER Core Team. Gemeinsam haben wir uns auf den Weg gemacht, noch mehr Menschen für We POWER zu begeistern, denn wenn nicht jetzt, wann dann?
Claudine Villemot-Kienzle
Center for Human Emergence | Social Architect
Expertin für Transkulturalität und integrales Leadership, Autorin, co-Gründerin des Center for Human Emergence, D.A.CH, Initiatorin und Ko-Kreation We POWER
Ich sehe es als ein Grundrecht des Menschen, Begabungen und schöpferisches Tun auszuleben. In meinem Wirken öffne ich dafür Räume. Dabei kommen wir in Kontakt, mit dem was ESSENZ-iell ist, mit unserer wahren Natur als Mitschöpfer unserer Welt.
Nach einer erfahrungsreichen 15-jährigen Zeit als Bildungsberaterin, Trainerin und Coach bei BMW, wählte ich 1998 die Selbständigkeit. Durch das Studium von Spiral Dynamics integral (SDi) gewann ich eine umfassende und differenzierte Betrachtung der Wertesysteme, die Menschen und Gesellschaften prägen. Dieses Verständnis ermöglicht innovative, werteorientierte und wirksame Gestaltungsmöglichkeiten – jenseits von Polarisierung – in Wirtschaft und Gesellschaft. 2006 autorisierte Dr. Don Beck mich als Lehrbeauftragte für SDi.
In den letzten 15 Jahren habe ich zahlreiche Führungskräfte dabei unterstützt, eine erweiterte Sicht von Leadership zu entwickeln, und ihre Führungsstile entsprechend der Führungsbedürfnisse ihrer MitarbeiterInnen zu gestalten – für mehr Motivation, Leichtigkeit und Effizienz. SDi ist auch ein wertvoller Kompass, um der hohen Komplexität unseres Umfelds wirksam zu begegnen.
Mich begeistert die Idee, dass wir jetzt an der Schwelle einer neuen Weltordnung und vor einem einmaligen globalen Paradigmenwechsel stehen. Mit einem „Wir- Bewusstsein“ haben wir jetzt die Wahl, gemeinsam und bewusst eine regenerierende Welt, die für alle funktioniert, zu kreieren. Diesen Übergang will ich dadurch unterstützen, dass wir ein neues Verständnis von „Macht“ entwickeln, das lebensbejahend und im Dienste der Menschheit steht.
Monika Snela-Deschermaier
OpenSource Evolution
Transformationsprozesse und synergetische Zukunftsgestaltung, Unternehmerin, Co-Gründerin und CEO Open Source Evolution, Leitung CREATIVE & BUSINESS Evolution, Dipl. Kommunikationswirtin, Gesellschaftsgestalterin, Initiatorin und Ko-Kreation We POWER
Ich bin überzeugt davon, dass im Meer der Möglichkeiten unser aller Zukunft liegt. Diese Potenzialität ist es, die mich schon immer fasziniert und motiviert hat.
Deshalb dient alles was ich tue dazu, Menschen zu inspirieren, ihre persönliche Gestaltungsmacht in die Welt zu bringen und synergetisch zu bündeln. We POWER + geteilte Macht = potenzierte Gestaltungsmacht = GameChanger für nachhaltige Zukunftsgestaltung.
Mit Gesellschaftsgestaltung und gemeinwohl-orientiertem Unternehmertum großgeworden, gestalte ich seit der Jahrtausendwende unterschiedlichste Gesellschaftfelder mit, vordergründlich im Bereich sozialer Innovationen.
Dazu zählen zahlreiche Gestaltungsprojekte zu Bildungsthemen, im Palliativbereich, als Gründungs- und Unternehmensberaterin, als strategische Konzepterin, in der Marketing-Kommunikation und als synergetische Gesellschaftsgestalterin für Bildung, Kultur und Gemeinwohl.
Dieser weitverzweigte interkulturelle und transdisziplinäre Erfahrungshintergrund ermöglicht holistisch-pragmatische Strategien und die dynamische Adaption an das jeweilige Gestaltungsfeld.
Dabei dient WIN-WIN-WIN als Kompass in der komplexen VUCA-Realität: ICH, WIR, WELT der entscheidende Faktor für gelingende Transformationsprozesse.
Ich möchte in einer Welt leben, in der Wertschätzung und Respekt für die Andersartigkeit jedes Einzelnen die Basis für unser Handeln darstellen. Es inspiriert mich, in einer Mitwelt zu arbeiten, in der die Menschen sich entsprechend ihrer Potenziale entfalten und wachsen können und freudig und selbstwirksam auf eine gemeinsame Vision hinwirken.
Ich bin stolz Teil eines We POWER Teams zu sein, das seine gebündelte Exzellenz dafür einsetzt, Genialität in der Entwicklung von We POWER zu erreichen und die begeisterte Umsetzung der gemeinsamen Vision voranzutreiben.
Eine transformierte Welt ist für mich, wenn möglichst viele Menschen ihre Potenzialität und Gestaltungsmacht nutzen. Wenn sie durch Bewusstseinsevolution mehr Freude, Wirksamkeit und Erfüllung im Mensch Sein erfahren und sich in den Flow und in den Dienst des Lebens begeben – persönlich, beruflich, gesellschaftlich.
Joachim Deschermaier
OpenSource Evolution
Co-Gründer und CEO Open Source Evolution, Therapeutisch-Spirituelle Leitung, Osteopath, Spirituell-energetischer Lehrer und Ausbilder, Systemischer Therapeut, Social Architect und Ko-Kreation We POWER
Alles was ich tue, dient dazu, eine bewusstere und nachhaltigere Welt zu gestalten.
In den letzten 20 Jahren habe ich über 1.600 Menschen unterstützt, einen Weg zu größerem körperlichem und seelischem Wohlbefinden zu finden – als Osteopath, als Therapeut, als Lehrer, als Ausbilder. In unseren transformativen Trainings trifft Inspiration in Form von spirituell-energetischer Persönlichkeitsarbeit auf ein psycho- und körpertherapeutisches Fundament.
Ich möchte in einer Welt leben, in der jeder Mensch seinen Platz mit seinen ureigenen Fähigkeiten und Impulsen einnimmt und so sich selbst, der Gemeinschaft und dem Leben dient.
Ich bin stolz Teil eines Teams zu sein, das sich partnerschaftlich mit Herz, Enthusiasmus und Inspiration der Aufgabe widmet, Lebenswerkzeuge und Erfahrungen über Körper, Seele und Geist weiterzugeben und zu ermöglichen.
Eine transformierte Welt ist für mich voller Menschen, die sich ihrer Verbundenheit bewusst sind und aus dieser heraus ihr volles Potential leben um inspiriert mitzugestalten.
Mandy Gardemin
LIME AND PAPER
Coach und Bewusstseinsmacherin, Agile Coach, Yoga-Lehrerin, Co-Founder of LIME AND PAPER und Ko-Kreatorin für We POWER
Alles was ich tue, dient dazu Bewusstsein zu schaffen, durch Anstöße und Impulse zum Perspektivwechsel und zur Reflektion anzuregen, den Status Quo zu hinterfragen und Zukunft als Chance wahrzunehmen. Zu erkennen, dass wir es in der Hand haben, die Macht haben für die Gestaltung einer Zukunft, die sich am Paradigma WIN-WIN-WIN ausrichtet.
Ich blicke auf eine lehrreiche und spannende Zeit als Agile Coach und Trainer in einem Automobilkonzern zurück.
Als Teil eines Transformationsteams schulte ich hunderte von KollegInnen in der Rolle als Trainer in agilen Arbeitsweisen, um eine Basis an Wissen und gleichem Verständnis in den Bereichen Agilität und Unternehmenskultur zu schaffen.
Durch die ergänzende Begleitung von Teams, egal ob in der Rolle Moderator, Agile Coach oder Scrum Master unterstützte ich Abteilungen und Teams bei der Anwendung und Festigung von agilem Arbeiten.
Rückblickend betrachtet nehme ich auch aus dieser Zeit mein größtes Learning mit: Transformation beginnt bei jedem Einzelnen und ohne innere Arbeit ist keine Transformation nachhaltig möglich.
Mit dieser Erkenntnis habe ich mich 2020 mit Christina Korber selbstständig gemacht mit einem ganz klaren Ziel: New Work einen neuen Anstrich zu verpassen. Einen Anstrich von Tiefgang, Individualität und Ganzheitlichkeit.
Meine persönliche Vision ist es in einer zu Welt leben in der Spiritualität, Tiefgang und innere Arbeit an der Tagesordnung stehen und nicht als Hokuspokus abgestempelt werden. In der die Intuition, das Bauchgefühl, Energie oder wie auch immer man es nennen möchte genauso Daseinsberechtigung haben wie harte Zahlen, Daten und Fakten.
Ich möchte in einer Welt leben, die das SEIN genauso schätzt wie das TUN, in der Vielfalt als Gewinn und Katalysator für Weiterentwicklung und bewusstes Wachstum anerkannt wird und in der Menschen eine Verbindung zu sich und ihren Mitmenschen haben.
Christina Korber
LIME AND PAPER
Agile Coach, Persönlichkeitsentwicklerin, Teamentwicklerin, Co-Founder of LIME AND PAPER und Ko-Kreatorin für We POWER
Alles was ich tue, dient dazu Bewusstsein beim Individuum als auch beim Kollektiv zu schaffen, um neue Perspektiven sehen zu können. Durch mehr Klarheit ist der Weg zu mehr Zufriedenheit geebnet.
In den ersten 10 Jahren meines Berufslebens war ich in der Projektwelt – meist in Konzernen – zu Hause. 2017 habe ich mich in einem Kulturtransformationsteam eines Automobilkonzerns wiedergefunden, dass sowohl agile Methoden als auch das Mindset im Fokus hatte.
Durch die Vermittlung von Selbstorganisation, Schulung von agilem Wissen und Coaching der Teams haben wir den Grundstein für eine neue Kultur gelegt. Gelernt habe ich insbesondere, dass die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit den Unterschied macht, ob eine neue Kultur eine Chance hat oder eher nicht.
Dann habe ich mit Mandy Gardemin LIME AND PAPER gegründet, mit dem Ziel den Menschen ihr Lächeln vor allem in der Arbeitswelt zurück zu geben. Aus diesem Grund kombinieren wir Persönlichkeitsentwicklung mit Teamentwicklung und erarbeiten passende Strukturen.
Es ist an der Zeit, gemeinsam eine neue Geschichte von Macht für die Welt zu erzählen, statt dem alten Narrativ von “Macht über etwas” zu folgen. Machst Du mit?