Welche Prägungen bringt meine eigene Sozialisierung mit? Wie tragen Lebenswelten zur Vielfaltskultur bei? Was haben wir alle gemeinsam? Wie bringe ich gelebte Diversität in mein Umfeld? Wie kann ich Diskriminierung und strukturellen Rassismus erkennen? Was kann ich tun?
Integrale Entdeckungsreise durch unbewusste Verhaltensmuster zu einer Haltung der Vielfalt: Wir beginnen bei den Diversity-Dimensionen, Diskriminierungserfahrungen und entdecken Super-Diversity sowohl Gemeinsamheiten als auch Einzigartigkeiten. Wir erkunden strukturellen Rassismus, unsere eigenen unbewussten Urteile und wie schnell wir sie fällen. Eine Bias-Trainingsrunde hilft uns im Alltag unser erweitertes Demokratiebewusstsein zu leben.
Ein begleitendes SKRIPT mit Workbook ergänzen das Training mit weiterführenden Übungen und Tools für deine Rollen im Alltag.
mit Monika Snela-Deschermaier | Gesellschaftsgestalterin, Potenzialentwicklerin, Leitung Business & Creative Evolution
… kennst du die gängigen Diversity-Dimensionen und hast Super-Diversity kennengelernt, die du als Haltung in deinen Alltag integrieren kannst.
… weißt du, wie krass struktureller Rassismus in unserer Gesellschaft wirkt und in unseren Köpfen verankert ist.
… hast du Diskriminierungserfahrungen erkundet und sowohl Gemeinsamheiten als auch Einzigartigkeiten entdeckt.
… holst du deine eigenen unbewussten Urteile leichter ins Bewusstsein und kultiviert Bias-Prävention.
… trägst du dein erweitertes Demokratiebewusstsein in die Welt und kannst Rassismus und Diskriminierung besser entgegen wirken.
123:trainings | Kompakt-Intensiv
123:trainings sind kurze intensive Trainingseinheiten: Der Sprint mit inspirierenden Mind-Snacks, hilfreichen Tools und Übungen für den eigenen Lern-, Erkenntnis- und Erfahrungsraum.
SKRIPT mit Workbook inklusive zur Integration in den Alltag.
Für Lernende, Lehrende, Führungskräfte, Gestaltende und DEI&B Involvierte sowie Interessierte geeignet.
Auch als inhouse-Training buchbar.
123:training
3 Stunden Inspiration & Impulse
1 Themenbereich mit der Vielfalt der Perspektiven
Menschen, die etwas bewegen wollen - in sich und der Welt
#evolvingDEMOCRACY
#evolvingDEMOCRACY ist ein Programm zur Erweiterung unseres Demokratiebewusstseins
Macht- und rassismuskritische Trainings und gelebte Diversity Haltung als Beitrag zur Demokratie
ressourcenorientiert. resilient. regenerativ.
evolving:DEMOCRACY ist geeignet für Menschen, die
den Mut, die Integrität und den Handlungswillen mitbringen, sich mit der Multi-Dimensionalität der eigenen Geschichte und Sozialisierung (auch den unangenehmen Seiten) zu beschäftigen, um daraus Wandel von innen nach außen zu gestalten.
sich Herausforderungen stellen wollen, die ihre momentane Rolle, Position oder ihr grundsätzliches Wertegefüge mitbringen.
ihr Potenzial dafür nutzen möchten, sinnhafte integrative Lösungen zu finden.
die sich als aktive Mit-Gestalter:innen verstehen.
die sich nach ehrlicher und authentischer Begegnung sehnen.
die sich für neue Perspektiven und Möglichkeiten begeistern.
Evolutionärer Paradigmenwechsel
Unser Verstand ist zwar brillant aber auch begrenzt. Warum? Unsere kognitive Intelligenz kann Erfahrungen speichern, abstrahieren, kategorisieren und vergleichen. Das bedeutet jedoch auch, dass sie immer von Vergangenem her gesteuert ist.
Weiterhin folgt unser Gehirn immer dem Pfad, der den geringsten Energieaufwand bedeutet, das bedeutet, dass es für die kognitive Intelligenz alleine recht schwer ist, neue Pfade, also neue Synapsenbahnen, zu betreten. Hier gilt: DRANBLEIBEN und ritualisierte Wiederholungen, Perspektivwechsel sind hilfreich.
Noch hilfreicher ist es, weitere Intelligenzen dazu holen: unsere Körperweisheit, unsere emotionale Intelligenz und unsere intuitive Weisheit, die spirituelle Intelligenz.
In unseren Trainings öffnen wir zudem Räume für die kollektive Intelligenz, für das Schwarmwissen.
In der Ko-Kreation entsteht soziale Innovation für die nächsten Evolutionsschritte der Menschheit: #evolvingFuture!
Facilitation und Moderation
Monika Snela-Deschermaier
Talentetrainerin, Transformations- und Gesellschaftsgestalterin, Co-Initiatorin We POWER, Leitung BUSINESS & CREATIVE Evolution
Strategische Erfahrung und Gestaltungsmacht
Monika bezeichnet sich selbst als holistische Pragmatikerin. Sie ist überzeugt vom Potenzial der persönlichen Gestaltungsmacht, die jedem Menschen innewohnt und der Wirkmacht, die daraus entsteht.
Sie bringt einen langjährigen Erfahrungsschatz aus der Gesellschaftsgestaltung, Kommunikation, Unternehmens- und Gründungsberatung sowie aus der Bewusstseins- und Persönlichkeitsarbeit ein: für starke Gesellschaften und Organisationen und resiliente Menschen in potenzialorientierten Teams.
Ein Spezialgebiet und Herzensthema liegt in der Entfaltung der TALENTE um mehr Freude, Flow und Exzellenz in ein gut gelebtes Leben zu bringen. Zudem ist sie begeistert von den Möglichkeiten, die der Stärkenfokus in der Team-Entwicklung mit sich bringt.
Ihre strategische und ko-kreative Perspektive eröffnet evolutionäreRäume in denen sich Zukunft jetzt entfalten kann.
Termin
DO, 11. Juli 2024, 18 – 21 Uhr
LiveVideoRaum
Die Veranstaltung findet im LiveVideoRaum Zoom statt. Dafür wird ein an das Internet angeschlossenes Endgerät (PC, Notebook; der Zugang per Tablet oder Smartphone erfordert die Zoom-App) mit Audio/Video Funktion benötigt.
Leitung
Monika Snela-Deschermaier
Teilnehmende
… sind auch Mitmachende. Wir öffnen gemeinsam einen Lern- und Erfahrungsraum. Die maximale Anzahl an Mitmachenden beträgt 24.
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Funktional
Immer aktiv
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Vorlieben
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